【クラウドエンジニア】提案支援、要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務遂行及びお客様対応／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 450～990万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 川崎駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
【職務内容】
サービスビジネスを担うクラウドエンジニアとして、提案支援から要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務遂行及びお客様対応をお願いします。
①上流工程においてお客様視点から課題解決策と効果を提言し、クラウドをはじめとするサービス活用のあり方と実現の道筋を描きます。お客様のクラウド活用に向けた取り組みと実施ステップをプランニングし、その実現をサービス及び各種ソリューションの実行部門とともに支援する実務。
②AWS/Azure を中心にNECクラウド、データセンターサービスを活用した提案支援から要件定義、設計・構築、運用・保守までの実務。
③案件の進捗確認、課題管理、社内調整、サービスアカウントとしてのお客様対応(リモート会議、電話、Email等含む)業務。
【具体的なプロジェクトの例】
お客様：大手企業（製造・リテール大手顧客）
■クラウドコンサルティング
・対応フェーズ：提案、要件定義
・実施内容：中長期的にクラウドシフトをご希望されるお客様の課題を体系的に整理し、NECのクラウド・オンプレミスのノウハウをもとに、解決策とロードマップをご提案
・主な成果物：グランドデザイン（現状調査、システム／運用業務移行方針、サービス利用方針、費用効果算出）
・対応技術領域：コンサルティング
・PJ規模：当グループメンバー4名程度
■運用設計・運用保守
・対応フェーズ：運用設計、運用受入、運用保守
・実施内容：クラウド共通基盤のお客様情報システム部門へ導入に合わせて、お客様の業務システム部門向けのサービス化設計、運用設計、本番移行後の運用保守を推進
運用設計においてはAIを活用したIT運用管理の高度化・自動化を意識して遂行
・主な成果物：要件定義書、サービス仕様書、運用保守規定書、運用手順・帳票他
・対応技術領域：AWS、Azure、ServiceNow、AIを活用した自動化
・PJ規模：当グループメンバー6名程度（パートナー含む）
【仕事の特色】
【事業・組織構成の概要】
当部署では、クラウド関連商材(IaaS、データセンター、ITアウトソーシング)を活用し、お客様インフラをサービス型で構築・提供することを担当しております。
お客様のニーズを基に、様々な商材を組み合わせ企画・提案・構築・運用を担います。その中で当グループでは、お客様のサービスアカウントとして企画構想策定、運用設計、サービス導入、構築後のサービスの運用管理を主な役割としています。
【ポジションのアピールポイント】
・お客様のDX化をクラウドを使って、携わることができます。
業務遂行をする中で、クラウド関連のスキルアップに繋げ、エンジニアとしての価値を高めることができます。
将来的にはプロジェクトマネージャーやコンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが用意されています。
・各研修受講や認定取得についても、社内研修制度があり利用できます。
また、月所定労働時間のうち10時間は自己研鑽に使っていただくよう推奨しており、常に学習されたい方には最適な環境です！
・想定キャリアパス
経験に応じ、２～3年ほどクラウドの運用・保守の経験を積んでいただき、上流フェーズ（クラウドセールス、クラウドコンサル、運用設計）や、より大きなプロジェクトのマネージメントにチャレンジしているメンバーも多数います。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
・AWS または、Azure クラウドエンジニアとして、インフラ設計/構築・運用のフェーズのどちらかの実務経験
・オンプレミスのインフラ環境（Windows, Linux サーバやネットワーク）の設計/構築・運用のフェーズのどちらかの実務経験
・自ら考えて積極的に必要な知識や技術を学ぶ意欲・意識がある方
・やりきる責任感がある方
歓迎要件
・認定資格保有(AWS、Azure)
- AWS:AWS Certified Solutions Architect - Associate
- Azure:AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals
・プロジェクトマネジメント経験(小規模でも可）
想定年収
450～990万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
【採用形態・ランク】
・担当～主任レベルを想定
【想定報酬】
■担当：
・年収450万～650万円程度
・月給28万～40万円程度（月額基本給28万～40万円程度を含む）
■主任：
・年収680万～990万円程度
・月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。
・住居手当：会社規定による。
日本電気株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜玉川事業場＞神奈川県川崎市 ＜関西支社＞大阪府大阪市 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:30～17:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、
家族アパート、住宅ローン利子補給制度、生命保険・損害保険、テレワーク、
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、
運動施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設（全国）
＜教育制度＞
共通研修、専門研修、階層別研修、キャリア開発研修、自主研修、NEC認定制度、
プロフェッショナル認定制度、プラクティス制度、2WAYマネジメント、
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、
プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム■福利厚生備考
・厚生年金基金：会社規定によります。
・独身寮・社宅：会社規定によります。
東京、大阪、名古屋に独身寮や社宅が用意されています。
・テレワーク：「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」等、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能
・運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助有り）
・生命保険・損害保険：各種保険への団体割引加入が可能
・プロフェッショナル認定制度：選択制研究職プロフェッショナル制度
・階層別研修：新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど
・キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供しています。
・エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
・ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
・システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供しています。AIやIoT映像分析、サイバーセキュリティなどの当社の強みを活かしたプラットフォームを確立し、お客さまの課題解決に貢献していきます。
・グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
日本電気株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【ソリューション営業】産業機械・自部品などの大手製造業／ソリューションの提案活動／リモート可能
想定年収：680～990万円
募集職種：セールスエンジニア
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【ソリューション営業】消費財・建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業／リモート可能
想定年収：450～990万円
募集職種：セールスエンジニア
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【PM】提案から運用まで一貫したプロジェクト推進を担当／大規模ネットワーク、セキュリティ
想定年収：680～1,100万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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