【汎用系エンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38631

株式会社協同システムエンジニアリング

【汎用系エンジニア】大手信託銀行のシステム開発・保守案件／プロジェクトの推進・管理ををご担当

  • 土日祝日休み
  • 実務経験が浅い方OK
年収
320～600万円
最寄り駅
武蔵小杉駅 (神奈川県)
職種
汎用系エンジニア
言語
Java COBOL VB
DB
SQL Server IMS DB2

仕事内容について

＜業務詳細＞
銀行システムは人の資産を扱うため、選りすぐられた企業にしか扱うことができません。
当社は、創立40年以上の老舗SIerとしての信頼と確かな技術を評価いただき、大手信託銀行様のシステム開発・保守案件を受注しています。
取引歴30年以上のプライム案件です。
主にメインフレームを使った勘定系・基幹系システムを扱い、ウォーターフォールモデルによる開発・保守を行います。
顧客・社員様向けの業務アプリケーション開発や、クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションを担うこともあり、幅広い案件に参画しています。

＜担当業務＞
クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションをご担当いただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システム開発第1部

・組織体制は、ベテランSEを中心とした社員約20名、協力会社様約5名のチームです。
役割や経験に応じて、上流・開発・保守にメンバを配置しています。
当ポジションは、クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をする業務に特化しています。

＜開発環境＞
Java、COBOL、PL/I、VB、IMS、DB2、SQLServerなど

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス（イメージ）
・若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。
4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。
・4年目以降はサブリーダー、7年目以降はリーダー、9年目以降は管理職や専門職等にステップアップしていくイメージです。
・ポジションにふさわしいスキルを身に付けていただくために、キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。
・当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。
そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※異動に伴い業務が変更となる可能性があります

必須条件

・Officeツール(Word,Excel,PowerPoint等)の基礎知識
・様々なステークホルダーの中で業務を推進した経験

・特になし

歓迎要件

・システム開発業務に従事した経験（言語、経験年数問わず）
・基本情報技術者試験レベルの業務経験

想定年収

320～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

未経験：320万～400万
経験者：400万～600万

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞神奈川県川崎市中原区　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（東京または神奈川）※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

適性試験1回（業務経歴、取得資格によっては適性試験を免除）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2回、適性試験1回（業務経歴、取得資格によっては適性試験を免除）

株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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