株式会社宇部情報システム
【パッケージ導入・導入コンサルタント】自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案、設計・開発業務/山口
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 340~420万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 宇部新川駅 (山口県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
- 言語
- C# VB.NET
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
<業務詳細>
自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。
Fit&Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。
これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。
・基幹業務システム(UP-One)
https://www.uis-inf.co.jp/up-one/
・品質管理システム(QC-One)
https://www.uis-inf.co.jp/qc-one/
・社宅管理システム(借上くん)
https://www.uis-inf.co.jp/kariage/
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属部署
ソリューション開発部
ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。
若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です
仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。
・出張頻度
お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。
・在宅勤務頻度
在宅は可能です。
週2程度の在宅状況です。
<ポジションの魅力>
システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。
また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。
■期待すること
入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。
■キャリアパス
業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。
将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。
■入社後のフォロー
各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。
その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。
小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。
日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。
<募集背景>
ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。
他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。
<企業の魅力>
当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・システム開発の経験(実務経験3年以上)
<マインド>
・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
歓迎要件
<経験>
・C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer、Oracle等での開発経験
・システム設計経験
・製造業の知識、あるいは製造業での業務経験
想定年収
340~420万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
・給与:具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
■給与・評価等備考
・給与:具体的には前職での経験・能力に基づき決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。年収には20時間分の残業代が含まれております。
※その他手当は別途支給となります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 山口県宇部市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:30~17:30
- 就業時間備考
- ・フレックス制度有り(コアタイム無し)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅は可能です。週2程度の在宅状況です。※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
公的資格取得一時金、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、借上社宅制度、
社内クラブ、各種福利厚生サービス制度、寮社宅、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
<教育制度>
新人研修、階層別教育、専門技術教育、通信教育、
社外各種講習会への参加、
eラーニング、海外研修■福利厚生備考
・社内クラブ:野球・テニス・バドミントン・ゴルフ
・住居手当:借上げ社宅制度。東京・大阪地区は家賃の9割を会社負担。山口・福岡地区は家賃の7割を会社が負担しています(会社規定/上限有り)。
・寮社宅:独身寮、借上社宅有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇■休暇備考
・年間休日数:120日以上
・年休奨励日:年3回 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、残業手当、早出残業手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当、住宅給、地域手当
株式会社宇部情報システムについて
- 設立年月日
- 1983年09月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤谷 弘次
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 370名
- 事業内容
-
・フィルム製造加工専用 コンパクトERPソリューション「UP-One」
・品質管理システム
・インフラトータルソリューション「データセンター」
・社宅管理システム「借上げくん」
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