全保連株式会社

【PM】システム開発および新規ソリューションの企画・導入/戦略の策定~導入を担当/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
720~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

システム開発および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのプロジェクトマネージャとして、戦略の策定~導入までをご担当いただける方を求めています。

これまでの経験を踏まえ、以下のいずれか、もしくは複数のプロジェクトに関与して頂きます。
・DXを推進するためのシステム開発プロジェクトの統括・推進(プロジェクト計画策定・プロジェクト体制組成を含む)
・ワークスタイル変革を支えるITソリューションの導入・展開(プロジェクト運営を含む)

【詳細】
・システム開発のプロジェクトマネージャ
・新規ソリューションの企画・導入のプロジェクトマネージャ

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
当社のDX推進のためのシステム開発プロジェクトおよび新規ソリューションの企画から主体的に進める経験を積むことができます。

【技術環境】
使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

下条件を2つ以上満たす方
・システム開発におけるPM/PL経験(工数管理、品質管理、要員管理等)
・インフラソリューション導入経験
・ITベンダーコントロール経験
※当社が希望するPMは、業務内容の把握し業務側に代わって仕様を決めて業務を進めていくイメージになります。業務案件で深く携わった経験のある方を求めております。

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

OS

Linux

DB

SQL Server

クラウド

Windows Azure

開発ツール

ESXi

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  • 企業別選考対策で内定率UP
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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

・SQLを使った実務経験があり、5年以上のアプリケーション設計・開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

720~1,100万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り

■募集職種の年収例

<給与補足>
・月額2万円のライフプラン支援金を含む
・管理監督者のため残業手当は支給無

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・時間外労働:無し
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

可能(週3日程度) ※現状沖縄では在宅勤務は導入していません(東京のみでの運用)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当(出張時)、帰省手当、定期健康診断、first call

<教育制度>
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学・資格・経済・教養)

<事業関連>
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:合格時に報奨金を支給
・first call:健康面について24時間相談できる無料サービス

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、在宅勤務手当、地域手当、赴任手当

・家族手当:健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
・在宅勤務手当:在宅勤務率50%以上の者

全保連株式会社について

設立年月日
2001年11月16日
代表者
代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
資本金
49,750万円
従業員情報
669名
事業内容
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務

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