【セキュリティエンジニア】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38588

• 基本設計
• 詳細設計
• インフラ構築
• 運用

• セキュリティエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/SIer

＜経験・スキル・資格＞
■主任の場合
・経験：プロジェクトリーダーの経験
・スキル：ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・資格：PMP（Project Management Professional）、シスコ技術者認定（CCNP等）、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等）

■プロフェッショナル（課長）の場合
・経験：プロジェクトマネージャーの経験、ピープルマネジメントの経験
・スキル：ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル
・資格：PMP（Project Management Professional）、シスコ技術者認定（CCNP等）、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト等）

正社員

680～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定報酬＞
■主任
・年収：680万～800万円程度
・月給：35.5万～45.5万円程度（月額基本給：30万～40万円程度を含む）

■エキスパート（課長）
・年収：900万～1100万円程度
・月給：50万～65万円程度（月額基本給：50万～65万円程度を含む）

※前職年収を考慮、当社規定によります。

■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。
・住居手当：会社規定によります。

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、
家族アパート、住宅ローン利子補給制度、生命保険・損害保険、テレワーク、
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、
運動施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設（全国）

＜教育制度＞
共通研修、専門研修、階層別研修、キャリア開発研修、自主研修、NEC認定制度、
プロフェッショナル認定制度、プラクティス制度、2WAYマネジメント、共通基盤プログラム、
キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、
プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム

■福利厚生備考
・厚生年金基金：会社規定による
・独身寮・社宅：会社規定による
　東京、大阪、名古屋に独身寮や社宅が用意されています。
・テレワーク：「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」等、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能
・運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助有り）
・生命保険・損害保険：各種保険への団体割引加入が可能

・プロフェッショナル認定制度：選択制研究職プロフェッショナル制度
・階層別研修：新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど
・キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当