日本電気株式会社
【ITスペシャリスト】東海エリア／大手鉄道事業者向け
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- DB
- Oracle
仕事内容について
【事業・組織構成の概要】
交通・物流事業者向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門
【職務内容】
・チームとしての職務内容：
大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SE
・今回募集する職務内容：
顧客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入
【期待する役割】
①顧客が利用するシステムの主に基盤領域の設計、構築、導入を担当。
②現チームの一員として上記業務を行い、システム基盤構築ノウハウを習得する。
将来的にはチームのリーダとして活躍。
【具体的なプロジェクト想定】
お客様社員向け勤怠管理システムの基盤構築
【仕事の特色】
【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】
NEC社は長年に渡り、JR東海様向けに、基幹システムの開発と保守運用に従事してまいりました。
現在、JR東海様をはじめ日本の鉄道業界は新しい生活スタイルに合わせて大きくそのサービスを変化させる必要があります。
日本の社会インフラを担う業界、その中でも日本屈指の製造拠点である東海地区の社会インフラを担う大手鉄道事業者様が抱える課題を、ITを用いて解決するための価値を提供しいく。
これらの施策、課題に対して応えていくことが、同グループの役割となります。
【身につくスキル】
システム基盤構築スキル、クラウド環境構築スキル
【想定キャリアパス】
システム基盤構築リーダ、業種エキスパートおよび管理職
【転職者へのメッセージ】
ノウハウがなくても大丈夫です。経験豊かな先輩が所属しています。
まずはシステム基盤構築を多く経験してノウハウを蓄積してください。
【ポジション募集の背景】
東海地区開発体制を強化するため、次代を担うSE要員を求める。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
■職務経験
・システム基盤の設計、構築経験 3年以上
構築経験のあるシステムとしては、サーバ台数５台以上のシステム構築を望む
■スキルセット
・Windows,Linux基本的なノウハウ
・OracleなどのDBに関する基本的なノウハウ
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）がある方
・積極的な行動力がある方
歓迎要件
・仮想化基盤構築経験、クラウド環境構築経験
想定年収
450～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。
・住居手当：会社規定によります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東海支社＞愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間45分
・フルフレックス制度：全社部署を問わず。
※勤務地により若干異なります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
東海支社
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］筆記試験、面接（人事面接・専門技術面談）
［3］採用通知、各書類提出、入社日設定
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Windows/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)
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伏見駅 (愛知県)
Windows
セキュリティエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。
・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
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