【サーバーエンジニア】株式会社ワールドインテックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38476

• インフラ構築
• 保守

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• ネットワークエンジニア

• サービス
• 人材･教育/コンサルティング

正社員

306～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
　※入社1年目は年1回（12月）
・決算賞与：年1回　※業績による
昇給：年1回（2月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与を十分に考慮いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、短時間勤務、結婚・出産祝金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、独身寮・社宅完備、引越費用全額支給、帰省費用、職務発明報奨金、時間外労働制限・深夜残業制限等、提携保養施設・スポーツ施設利用可、社内イベント、サークル活動、社内サークル活動支援、学会参加費補助、通信教育受講料補助、英会話スクール補助

＜教育制度＞
新入社員導入教育、事業部別営業研修、営業所別営業研修、フォローアップ研修、e‐ラーニング、階層別研修

※服装：プロジェクト先によって異なります。

■福利厚生備考
・帰省費用：全額支給（年2回）
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：提携しているサービスを利用することができます。
　スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引　等
・社員持株制度：親会社のワールドホールディングスの株を購入可能
・短時間勤務：子供が3歳になるまで、時間を短縮可能
・社内イベント：社員旅行、新入社員歓迎会、バーベキュー大会
・サークル活動：ボーリング大会、社会科見学ツアー、地域のクリーン活動
・新入社員導入教育：学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。
　社会人にとって必要な考え方やルール、挨拶など
　社会人にとっての基礎
・事業部別営業研修：配属の事業部毎により実務に即した内容の研修を実施
　専門知識や営業に必要な知識
・営業所別営業研修：配属先（営業所事業所）にて実務を通じて仕事を覚えていただきます。
　事業部別営業研修で学んだ内容
・フォローアップ研修：入社後3年間、社会人としての基礎力
　3年後には「1人前の営業」として活躍する為の準備の研修

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、介護休暇、結婚休暇、産休、育児休業、看護休暇、引越し休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・週休2日制：曜日はプロジェクト先によります。
・産休：出産6週間前および産後8週間取得
・育児休業：産後8週間から子供が1歳になるまで
・看護休暇：子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護の為

交通費（上限2万円／月）、超過勤務手当（全額支給）、資格手当、役職手当、地域手当、住宅補助、実務手当、皆勤手当

・資格手当：全132種類
・地域手当：15,000円　※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象
・住宅補助：最大60,000円まで