【社内SE】株式会社村田製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38457

株式会社村田製作所

【ムラタウェブサイトのデジタルサービスにおけるインフラ・セキュリティの戦略・開発・運用(東京)】B2B Webサービス／インフラ・セキュリティ／企画・開発・運用／AWS／最新技術

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS

仕事内容について

■概要
顧客向けのDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革)、すなわちCX(カスタマーエクスペリエンス/顧客体験)を変革させるB2BのWebサービスの実現に向けて、訪問者に信頼感と安心感を持っていただくためインフラ及びセキュリティの企画、開発、運用を一気通貫で担って頂きます。(開発や運用の実業務はベンダーに委託しています。) 最新技術のトレンド、グローバル企業のビジネス要件を捉えながら「誰もが使いたくなるようなWebサイト」の実現を目指します。

■詳細
当社のオフィシャルサイトをはじめ様々なWebサービスを提供しているインフラ（約300台のサーバがAWS上で稼働中）及びセキュリティの強化・改善を担って頂きます。10年近く同じ方式のインフラのモダナイゼーション(例えばEC2中心→ECS中心など)、SSOの展開によるセキュリティと利便性の両立、目的によって個別最適化された監視方式の検討などのプロジェクトを直近予定しております。

【仕事の特色】
■詳細
★連携地域…日本国内(一部海外があり)
★使用ツール…AWS(Iaas中心)、Splunk、Zabbix、Oktaなど

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・入社後は一人で立ち上がれるまでチームリーダーが一定の期間OJTを行いながらプロジェクトを推進していきます。（いきなり現場に１人でアサインされることはありません。）
・フレックス制度や有休を自由に活用されており(家族の送り迎え、時差/時短勤務など)、残業時間も平均１０～２０時間／月でワークライフバランスが取れる環境です。
・職場は22年にリノベーションされて清潔感のある環境で首都圏の立地にも関わらず安価に利用できるカ食堂やフェスペースもあります。
・最新技術を習得するための社外セミナーや展示会などへの積極的な自己研鑽を奨励しています。
・チーム構成は30代が中心でほぼ過卒者のチームとなります。
・その他、働き方のイメージは下記のインタビュー記事をご覧ください。

■対象ポジションのチームメンバーのインタビュー記事
〇【村田製作所】B2Bビジネスを変革させるWEBサービスの実現に奮闘する方々へインタビュー！
https://www.ee-ties.com/magazine/378759/

〇社員インタビュー DX（ムラタWEBサイト企画）
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/029/

〇社員インタビュー DX（ムラタWEBサイト企画 エンジニア）
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/026/

■当社について
当社は21年度の売上・営業利益ともに過去最高を記録し、その売上げの９割以上が海外となっている電子部品業界のグローバル企業です。
電子部品会社として自動車やスマートフォンなどに欠かせない製品を提供しており、現代社会を電子部品で支えています。
また2014年度の売上が約8500億円に対して2021年は1兆6000億円となっており、10年もたたないうちに倍近く達している事から会社として急激にビジネスが拡大していると言えます。

2015年からTOPIX Core TP30にも選定され続けており、安定した経営基盤で働く事が出来るだけでなく、必要な投資は積極的に行う文化があります。
2021年にはB2Bサイトのコンテンツコミュニケーション力ランキングでは第1位に当社のサイトが選ばれており、BtoBの企業ですがとBtoCと同様にデジタル領域の活動に力を入れています。
2023年には東証プライムにも選定され、日本のインターブランドランキングでも55位(前年61位)にランキングされており、日経ビジネスによる知財経営ランキングでも首位を獲得しています。
ご興味を持っていただけましたら、下記のコンテンツについてアクセスして頂ければ幸いです。

（ご参考）
〇【フルVer.】会社紹介動画：イノベーションを世界へ As one, Murata
https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo

〇BtoBサイトランキング 2023 分野別ランキング(電子部品材料) 第3位
https://japanbrand.jp/bb-ranking/bb2023-category2.html#%E6%A5%AD%E7%A8%AE2

〇既存技術をベースに新たな領域へ――電子部品のトップメーカー・村田製作所が今、本気でDXに注力する理由とは？
https://article.murata.com/ja-jp/article/building-on-existing-technologies-to-enter-new-areas

〇【特集】ムラタ×DX
https://recruit.murata.com/ja-jp/career/dx/

■仕事の進め方
大企業にもかかわらずボトムアップの文化が浸透しており、営業や事業部と対等の立場で自分のアイデアを具現化して成果に繋げられる環境なので、非常にやりがいを感じながら業務に取り組む事ができます。そのため自然と「強い情シス」、「攻めの情シス」として自身のキャリアを構築する事ができます。なおエンジニアが行う開発業務や運用業務は外部に委託しています。

■仕事の面白さ・魅力
同部の新しい中期計画(22年度から24年度)では「変革」を掲げており、ダイナミックな環境の中で今までの経験を活かしながら大きく成長できる機会があります。 また情報システム部門として顧客・事業の視点を持ち、ビジネスと一体となったデジタルトランスフォーメーションの推進を目指しています。 （著しいビジネス貢献が認められ社長賞を受賞したメンバーも同部には在籍しています。）
そういった状況において、当社の様々なWebサービスが利用できるポータルサイトは必要不可欠かつ新たな付加価値を提供できるWebサービスであると捉えています。そのため、本プロジェクトに積極的に取り組むことによりCX(顧客体験)高度化の業務知識、それに伴うITテクノロジーを活用するスキルを習得できるため、将来的に業務部門から頼られる「強い情シス」、「攻めの情シス」として活躍することができます。

【身につくスキル例】
・B2B企業における先進的かつ大規模なWebサービスの開発経験
・業務部門と密連携してビジネスニーズを要件化するためのシステム企画経験
・複数システムと効率的に連携するために必要な企画及び推進の経験
・電子/エレクトロニクス業界に対するデジタルサービスを通じて、欧米・中華圏などグローバルなビジネス経験

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

必須条件

・（オンプレ、クラウド問わず）インフラの企画、開発、運用経験（3年以上）

・担当プロジェクトを成功させるため積極的かつ自律的に行動が出来ること。
（例えばタスクの役割が曖昧な際に社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取ってタスクの放置を事前に抑止できる等）

歓迎要件

・Webサービスを提供するためのインフラの企画、開発、運用経験(CI/CD、IaCなど有れば好ましい)
・Webサービスを提供するためのセキュリティの企画や推進の経験
・AWSやITSMを活用した業務経験

・周りの人の仕事もジブンゴトととして捉えて課題感を持つ事が出来る、または自分の意見として発信及びサポートができること。

想定年収

400～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し､同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
就業時間
08:30～17:00 
就業時間備考
・8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
・所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
・部門によりフレックスタイム制あり。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

＜施設＞
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂（営業所除く）など

＜教育＞
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

■休暇備考
・年間休日：うるう年は124日
・週休2日：基本は土・日・祝。
・特別休暇：自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
・同社カレンダーにより若干異なります。

手当

通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当　等

※同社規定により決定いたします。

株式会社村田製作所について

設立年月日
1950年12月23日
代表者
代表取締役社長　中島 規巨
資本金
6,944,400万円
企業HP
https://corporate.murata.com/
従業員情報
9,199名
事業内容
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、
スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。

世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、
現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。
海外売上比率は85％、2013年度の売上は過去最高を記録。

※従業員数：連結54,674名、単体7,568名

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求人検索について

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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