【サーバーサイドエンジニア】株式会社大塚商会の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38394

株式会社大塚商会

【社内SE】次世代ネットワークサービスの企画、開発、および、既存サービスのエンハンス／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。
通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
基本的に、お客様への対応はありません。
社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

■仕事のやりがい
テレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。

⑤キャリアパス：
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり

⑥どのような能力が身につくのか
・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。

＜配属予定チーム＞
■業務は何名くらいで連携して行うのか
10～20名程度

■配属先について
TMSC ネットワーク運用課　33名　平均年齢40歳程度

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（本人同意の上変更を行う場合がある）

必須条件

＜経験＞
・ネットワークシステムの設計、構築経験（目安：3年以上）

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方
・SIer、NIer、通信キャリア業界　に在籍していた方　歓迎

＜資格＞
・技術職資格の保有（特にIPA）

＜マインド＞
・成長志向で前向きな方
・コミュニケーション力のある方

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・諸手当：25,000円～

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区飯田橋2-18-4
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：20～30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

社会情勢や会社の方針により変動あり

副業

可

副業可（相談）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出企業年金、財形利子補給、社員持株会制度、持株会奨励金、社員再雇用制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、ホームヘルプ制度、資格取得支援制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、社員死亡弔慰金、家族死亡弔慰金、提携ローン融資制度、ストック休暇制度、福利厚生施設、社員食堂、直営ホテル利用援助金（年間上限8泊）、健保契約保養所利用補助金（年間上限6泊）

＜教育制度＞
部門別研修、職種別研修、階層別研修、全社共通研修

■福利厚生備考
・財形利子補給：一般財形、住宅財形、年金財形
・育児、介護中の社員向け両立支援制度：休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
・資格取得支援制度：試験対策（通信教育・勉強会）、資格取得費用援助、取得後報奨金支給制度（取得報奨一時金、月次給与加算）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：5年ごと慰労金つき

手当

交通費（全額支給）、住宅手当、超過勤務手当、家賃補助、地域手当

・家賃補助、地域手当：手当金額は条件によって異なります。

選考場所

オンライン／各支店／本社

検査・試験

筆記試験：有り（適性検査60分程度）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

筆記試験：有（適性検査60分程度）
書類選考→適性検査→面接数回（３回程度）

※ポジションによって選考回数が変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施

1次面接：人事
2次面接：現場マネージャー
3次面接：役員

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株式会社大塚商会について

設立年月日
1961年07月17日
代表者
代表取締役社長　大塚 裕司
資本金
1,037,485万円
企業HP
http://www.otsuka-shokai.co.jp/
従業員情報
7,713名
事業内容
・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

個人向けお問い合わせのページでは、レバテックキャリアでの転職活動に関する不明点や疑問を、質問としてサイト運営側に送ることができます。使用方法は名前や返信先のアドレスを載せるだけの簡単な入力です。情報記載後はお問い合わせ内容を明記の上、任意ではありますが「レバテックキャリアをどこで知ったのか」のアンケートにお答えいただき、最後に一番下のボタンをクリックすれば完了です。応募した案件に関する疑問やレバテックキャリアについて、またその他転職活動以外の内容に関してもお問い合わせいただけます。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社大塚商会の【社内SE】次世代ネットワークサービスの企画、開発、および、既存サービスのエンハンス／リモート可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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