【社内SE】株式会社レコチョクの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38357

株式会社レコチョク

【社内SE（開発系）】DX推進リーダー／社内ガイドライン作成／システム設計／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
550～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

＜業務詳細＞
・外部の最新生成AIツールを評価し、当社に最適なツール選定
・生成AIツールを安全かつ効果的に活用するための社内ガイドライン作成
・社内の業務フローに生成AIを組み込み、生産性を高める社内システム設計

生成AIという最先端テクノロジーに携わり、社内のDXを牽引するやりがいのあるポジションです。
生成AIツールの導入によって業務を効率化し、社員が創造的な活動に注力できる環境づくりに貢献できます。
音楽配信サービスのリーディングカンパニーであるレコチョクで、これからのデジタル時代を見据えた変革の中核を担うことができます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
レコチョクでは生成AIツールを積極的に活用し、業務効率化と生産性向上を図っています。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2311/29/news044.html
社員一人一人が生成AIを活用できる環境づくりを進めていくにあたり、リーダーとして推進していただける方を求めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
甲が定めるすべての業務、出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務

必須条件

＜経験＞
・生成AI（ChatGPT、AzureOpenAI、Gemini、Claude等）のAPI利用経験
・LinuxおよびWindows環境でのサーバー運用の知識と経験（1年以上）
・情報システム部門でのエンジニア経験（1年以上）

＜マインド＞
■コミュニケーション力がある方
・社内の様々な部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・わかりやすい説明力と提案力 自律性をお持ちの方
・新しい技術動向に積極的に学び、業務改善に活かせる方
・主体的に課題解決に取り組む姿勢をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・Azure、AWS、GCP等のパブリッククラウドサービスを用いたインフラ設計・運用の経験

想定年収

550～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績による
昇給：

■募集職種の年収例

■年収
・5,500,000〜8,000,000（月給制）＋残業代（平均残業時間20時間程度）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
甲が指定した場所、出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・一ヶ月の所定労働時間 7.5h×営業日数
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社会保険完備、通勤手当、端末購入費用補助、社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、介護支援制度、出産・育児支援制度、社員販売割引、カフェテリアプラン、同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度、語学学習支援制度、積立有給制度

＜フレックスタイム制＞
コアタイム無し、1日の標準労働時間：7時間30分
フレキシブルタイム：6時00分～22時00分（細切れ設定可能、休憩1時間）
※1年目は時間勤務制（10時00分～18時30分）

＜教育制度＞
研修制度、新卒研修スケジュール（新卒）

＜事業関連＞
表彰・お祝い金制度

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン：個々のニーズに対応するため、健康増進、リフレッシュ、自己啓発などのメニュー の中から自分に合ったプランを選択、会社が費用の一部を補助する制度。
・積立有給制度：失効してしまう年次有給休暇を毎年5日を限度に積立し、目的（留学、ボランティア、休 職（傷病）、介護）を限定して利用できる制度。
・端末購入費用の補助：1台につき上限2万円までを補助。（年度に1回まで）
・資格取得支援制度：業務に必要なスキルアップをはかるため、積極的な資格取得を目的として、費用の一 部を補助する制度。
・ハッカソン等参加奨励制度：エンジニアスキルを試しつつ企業価値向上にもつなげるため、各種ハッカソン等への自主的な参加について費用の一部を負担する制度。
・介護支援制度：介護休暇、介護休業、介護短時間勤務。
・出産・育児支援制度：産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務
・同好会活動費用の補助：活動費を各団体、半年毎に上限15万円まで補助。
・社内懇親会費用の補助：社内懇親会費用を1回、上限3,000円補助。
・社員販売割引：レコチョクプリペイドカードを社員価格にて割引し販売。
・表彰・お祝い金制度：年に1回、年間通じて会社への貢献度が高い社員を表彰（インセンティブ10万円）
また、社員の結婚や出産の際にはお祝い金を支給。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、創立記念休暇（7月3日）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与。
・有給休暇：入社3か月後、入社時期に応じて1日～10日付与※翌4月のタイミングで追加で12日付与

手当

通勤手当（上限10万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定

※合否に関わらず、応募から5営業日以内を目安にご連絡を差し上げます

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株式会社レコチョクについて

設立年月日
2001年07月03日
代表者
代表取締役社長　板橋徹
資本金
17,000万円
企業HP
http://recochoku.jp/corporate/
事業内容
音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営　他

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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