株式会社レコチョク
【社内SE(開発系)】DX推進部門/課題解決のためのプロセス改善策を提案/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- VBA
仕事内容について
当社のDX推進部門において、社内オペレーション業務の効率化およびデジタルトランスフォーメーションの推進をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■業務ヒアリング・要件定義
・社内各部門の課題を分析し、課題解決のためのプロセス改善策を提案
■サービス導入およびツール開発
・RPAツール(Power Automate)やVBAなどの開発・導入
・社内AIツールを活用したプロンプトおよびプラグインの作成・管理
・新規SaaSの導入設計および検証
■案件管理
・各案件の進捗管理および関連部門・上長へのフィードバック
・各案件の成果物のレビュー
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定めるすべての業務。出向を命じた場合は出向先が定めるすべての業務。
必須条件
・業務改善(廃止、効率化、自動化など)の経験
・RPAツール(例: Power Automate)やVBAなどの実装経験
・課題解決のためのプロセス改善策の提案経験
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方
・自己主導で行動し、積極的に提案・実行できる方
・協調性を持ち、チームメンバーを尊重する方
歓迎要件
・複数プロジェクトの運営および管理経験
・リーダーやマネージャーとしてのマネジメント経験
・若手メンバーの育成経験
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績による
昇給:
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社レコチョクへの
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定した場所。出向を命じた場合は出向先本社、及び出向先が指定した場所。
- 就業時間
- 10:00~18:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・一ヶ月の所定労働時間 7.5h×営業日数
・平均残業時間20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社会保険完備、通勤手当、端末購入費用補助、社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、介護支援制度、出産・育児支援制度、社員販売割引、カフェテリアプラン、同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度、語学学習支援制度、積立有給制度
<フレックスタイム制>
コアタイム無し、1日の標準労働時間:7時間30分
フレキシブルタイム:6時00分~22時00分(細切れ設定可能、休憩1時間)
※1年目は時間勤務制(10時00分~18時30分)
<教育制度>
研修制度、新卒研修スケジュール(新卒)
<事業関連>
表彰・お祝い金制度■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:個々のニーズに対応するため、健康増進、リフレッシュ、自己啓発などのメニュー の中から自分に合ったプランを選択、会社が費用の一部を補助する制度。
・積立有給制度:失効してしまう年次有給休暇を毎年5日を限度に積立し、目的(留学、ボランティア、休 職(傷病)、介護)を限定して利用できる制度。
・端末購入費用の補助:1台につき上限2万円までを補助。(年度に1回まで)
・資格取得支援制度:業務に必要なスキルアップをはかるため、積極的な資格取得を目的として、費用の一 部を補助する制度。
・ハッカソン等参加奨励制度:エンジニアスキルを試しつつ企業価値向上にもつなげるため、各種ハッカソン等への自主的な参加について費用の一部を負担する制度。
・介護支援制度:介護休暇、介護休業、介護短時間勤務。
・出産・育児支援制度:産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務
・同好会活動費用の補助:活動費を各団体、半年毎に上限15万円まで補助。
・社内懇親会費用の補助:社内懇親会費用を1回、上限3,000円補助。
・社員販売割引:レコチョクプリペイドカードを社員価格にて割引し販売。
・表彰・お祝い金制度:年に1回、年間通じて会社への貢献度が高い社員を表彰(インセンティブ10万円)
また、社員の結婚や出産の際にはお祝い金を支給。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、創立記念休暇(7月3日)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、リフレッシュ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて付与。
・有給休暇:入社3か月後、入社時期に応じて1日~10日付与※翌4月のタイミングで追加で12日付与 - 手当
-
通勤手当(上限10万円/月)
株式会社レコチョクについて
- 設立年月日
- 2001年07月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 板橋徹
- 資本金
- 17,000万円
- 事業内容
- 音楽配信サービスの企画・運営、コンテンツ・サービスの企画・運営 他
株式会社レコチョクが募集している求人・転職・採用情報
-
【モバイルアプリエンジニア】iOSアプリ開発/アーキテクチャ設計・技術選定・システム運用・保守/フルフレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Objective-C
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- …
-
【モバイルアプリエンジニア】iOSアプリ開発/アーキテクチャ設計・技術選定・システム運用・保守/ジュニアクラス
想定年収:400~550万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Objective-C
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- …
-
【バックエンドエンジニア】自社サービス「EggsPass」のシステム開発/フルフレックス/モダンな開発環境
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
その他
- Python
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【QAエンジニア】プロセス改善やプロダクト品質の改善を提案/ツールの導入、評価、ルール作り/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:QAエンジニア
- …
-
【AI・機械学習エンジニア】最新生成AIツールを評価、当社に最適なツール選定/フレックス制
想定年収:550~800万円
募集職種:データサイエンティスト
- …
-
【バックエンドエンジニア】リーダー/マネージャー候補/最新技術を用いた新規サービスも展開/リモート可
想定年収:380~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- Java
- Python
- Ruby
- Go
- JavaScript
- …
-
【モバイルアプリエンジニア】フルフレックス/アーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用・保守
想定年収:450~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- Kotlin
- …
-
【社内SE(開発系)】DX推進リーダー/社内ガイドライン作成/システム設計/フルフレックス
想定年収:550~800万円
募集職種:社内SE
- …
-
【社内SE(インフラ系)】全社的な戦略に貢献/将来的にはIT監査のシステム部門統括/フルフレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:社内SE
- …
-
想定年収:350~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- PHP
- Objective-C
- JavaScript
- …
-
想定年収:400~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- …
-
想定年収:400~600万円
募集職種:インフラエンジニア
社内SE
- …