【ITコンサルタント】三菱総研DCS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38233

三菱総研DCS株式会社

【クライアントシステムアドバイザー】メガバンク／事業戦略の策定をシステム観点で支援／プロジェクト推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント Webディレクター

仕事内容について

【業務詳細】
同社の主要取引先であるメガバンクでは、急速な社会経済の変化に応じて顧客に提供するサービスや商品を変革させています。
同社ではその企画・構築に共に携わり、変革を体現したい方を求めています。

【具体的な仕事内容】
・メガバンク本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をIT専門家としてのシステム観点で支援する
・メガバンクが提供するサービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定をおこなう
・個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取り纏めて伝える立場で参画し、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進する
・メガバンク本部各部署の作業（事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）を支援する

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■同社で働くメリット
・メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
・メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる

＜職場環境＞
・所定労働時間：7時間38分／休憩60分
・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験・スキル＞
・システム関連の開発プロジェクト経験が3年程度ある
・金融とシステム双方に関わる実務経験を持ち、専門用語や考え方を概要レベルで幅広く説明ができる（お客様とシステム部門の橋渡し役）

＜学歴補足＞
高専卒以上

＜マインド＞
・関係者や有識者とコミュニケーションをとり情報収集や課題解決ができる方

歓迎要件

＜マインド＞
・メガバンクの商品やサービスの企画に携わることで、自身のアイデアや仕事の成果が反映される成功体験を実感したい方
・多彩なフィールドでの案件で多くの経験を積み上げ、キャリア形成上の次ステップへの土台を築きたい方
・過去に修得したスキルと経験を活かして、国内上位規模のメガバンクで自身の力を試したい方

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク率・頻度：80％、週4日テレワーク

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設：直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・出産・育児に関する制度：育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やｅラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動：サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間

手当

・通勤手当　　会社規定に基づき支給
・残業手当　　有　残業時間に応じて別途支給
・家賃補助　　有（条件有）

三菱総研DCS株式会社について

設立年月日
1970年07月10日
代表者
代表取締役社長 兼 社長執行役員　亀田 浩樹
資本金
605,935万円
企業HP
http://www.dcs.co.jp/
従業員情報
2,297名
事業内容
［1］ソフトウェア開発とコンサルティング
［2］各種事務計算等情報処理サービス
［3］アウトソーシングサービス
［4］情報通信サービス・データサービス
［5］コンピュータシステムの販売
［6］コンピュータ要員の教育・研修業務
［7］労働者派遣

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職種の説明

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