【社内SE】富士通コミュニケーションサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38205

• 社内SE

• IT・通信
• インターネット

正社員

300～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（12月・6月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・残業手当：1分単位で全額支給

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ、同社の規定に基づき決定いたします。

一部リモート

有り プロジェクト先、配属部門により異なります。また配属先によりテレワークを行う頻度も異なります。 緊急事態宣言が出た際はテレワークの比率を上げるなど各部署で柔軟に対応しています。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（退職金）、結婚祝い金、スマイル子育て支援金、資格取得支援制度、社内公募制度、短時間勤務制度、介護休暇・介護休職制度、産前産後休暇・育児休職制度、リフレッシュ手当、健康相談室、マッサージルーム・リフレッシュルーム完備、富士通健康保険組合直営または契約保養所・運動施設の割引利用、富士通グループ従業員向け富士通製品の社内向け割引販売、ゼミナール・各種イベント開催

＜教育制度＞
研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修）、トレーナー制度（新卒）

＜事業関連＞
表彰制度

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：ベンダー試験、TOEIC受験補助など
・短時間勤務制度：勤続1年経過した社員対象　※子供が小学校卒業まで取得可能
・ゼミナール・各種イベント開催：クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加など

■休日制度
週休2日制、年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇 、子供の看護休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・一部シフト制のプロジェクトがあります。
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に支給

交通費（同社規定による）、スマイル子育て支援通勤費、残業手当（1分単位）、役職手当