【オープンポジション】グロースディレクター/データアナリスト/Webエンジニア /マーケター/一部リモート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 430~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 勝どき駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、デジタルビジネスのグロース支援を行っています。
様々な職種があり、それぞれ専門領域で活躍できる環境をご用意しております
<職種例>
・グロースディレクター
・PM・PMO
・データアナリスト/データエンジニア
・UI/UXデザイナー
・Webエンジニア
・マーケター など
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・最新のモダン技術を用いた環境下での案件が多数
・業務を通じてトレンド技術に積極的にチャレンジできる
・社内公募制度で社内カンパニーへの異動も可能
・様々な分野のプロフェッショナルと共創する機会が多く、スキルアップを図ることができる
<職場環境>
■成長環境(クリエイターファースト:最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。)
・最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
‐社員向け講座(CCDLab.)
‐キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)
・ほぼプライム案件(下請けなし)
-多拠点による3~20名のチーム体制
※1名からスタートの場合もございます
-クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
・社員の働きやすさを追求
-月平均残業時間15h
-リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり)
-給与水準は全国一律
-顧客ビジネスのグロースにコミットすることで自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
・社内公募・カンパニー社長公募制度
-社内公募で社内カンパニーや別職種への異動が可能
-カンパニー社長も社内公募でチャレンジ可能
<募集背景>
■最適な求人をご案内します
オープンポジションは、メンバーズに転職したいがどのポジションが自分に最適かわからない、決められないという方のための求人です。
選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえポジションをご案内していきます。
<企業の魅力>
私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。
様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。
DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。
顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV(共通価値の創造)の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。
■Mission/Vision
メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
■参考資料
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
・ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
・メンバーズのミッション・ビジョン/VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
https://www.members.co.jp/company/membersway.html
【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲
必須条件
<経験>
・Web・IT関連の経験2年以上
<マインド>
・成長意欲をお持ちの方
・当社ミッション・ビジョンへ共感していただける方
想定年収
430~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
■募集職種の年収例
・給与:保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
※選考結果によっては想定年収の範囲外となることもございます。
■給与・評価等備考
・給与:保有スキル・経験・能力により優遇いたします。
株式会社メンバーズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 ※全国に拠点あり
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・実働:8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
職種によるため、詳細はお問い合わせください。
- 副業
-
可
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可
<教育制度>
ウオームアッププログラム
<事業関連>
月次会
※寮・社宅:無し■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度:Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付(片道の上限50万円で往復最大100万円の支給)
同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス(鯖江)勤務の場合に限る。
また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援:合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援:スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援:特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援:拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会:歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可:チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム:エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇■休暇備考
・夏季休暇:3日+計画年休3日(2019年度は最大で9連休も取得可能) - 手当
-
通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当
- 選考場所
-
オフィス、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
(適性検査)
↓
面接(1~2回)
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。
↓
オファー
株式会社メンバーズについて
- 設立年月日
- 1995年06月26日
- 代表者
- 代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
- 資本金
- 105,700万円
- 従業員情報
- 2,806名
- 事業内容
- チーム型システム開発支援事業
株式会社メンバーズが募集している求人・転職・採用情報
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