【サーバーサイドエンジニア】日本ウェブサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37849

• サーバーサイドエンジニア
• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/Webサイト
• サービス
• コンサルティング

・Java,C#の実装経験3年以上、SQLの知見、設計以上の経験

＜マインド＞
・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

正社員

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・8月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100％（労基上の大企業は50％、中小企業は25％）
・30時間以内の残業代はみなし残業代に加えて賞与で生産性評価として上乗せします。

＜年収モデル＞
・28歳 3年目　500万円
・35歳 5年目　550万円
・40歳 10年目 1200万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。

一部リモート

・一部のプロジェクトで、テレワーク業務も増えてきています。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜財産形成特化の福利厚生＞◆老後資金問題対策◆
○確定拠出年金（※） ○積み立てNISA（※） ○老後資金補助養老保険（※） ○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄
（※）会社が社員へ掛け金を拠出。

・昇給年1回（4月）
・賞与3回（4月、8月、12月）
・拠点目標達成報酬 (10月に＋αで支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・独自医療補助
・子供保育料補助
・健康診断補助手当
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内書籍貸出制度
・介護保険
・産休・育児休暇制度
・勤務時間インターバル制度
・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
・ランチミーティング
・サークル活動支援費
・エンジニア紹介制度

災害一時援助金
・課（グループ）活動支援費
・ストレスチェック実施制度
・メンタルヘルス対策制度
・飲み会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ベネフィット・ステーション
・子供保育料補助
・独自医療補助
・サークル規程
・チーム旅行

■福利厚生備考
・災害一時援助金：一時的な交通費やホテル代等。
・互助会制度：各社員から毎月1500円徴収して運営。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休・育児休暇

交通費（全額支給）、家賃補助（住宅補助）、生涯設計手当、業務手当、家族手当、残業手当、役職手当、在宅勤務手当、NISA奨励金制度、入社に伴う引っ越し手当制度