【サーバーサイドエンジニア】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37766

株式会社日立製作所

【研究開発（R＆D）】社会インフラ向けパワーエレクロニクスに関する研究開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大甕駅 (茨城県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、パワーエレクロニクスには従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。
さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。

＜具体的な業務内容＞
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けパワーエレクロニクスに関する研究開発。
具体的には、モータ・インバータなどのパワーエレクロニクスハードウエアと、そのモデル化・電磁場解析・熱解析・インバータ制御・モータ制御、およびそれらを含むドライブシステム。
また、パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属組織名
研究開発グループ　サステナビリティ研究統括本部　グリーンインフライノベーションセンタ　コネクティブドライブ研究部、または産業インフラ研究部

■配属組織について（概要・ミッション）
・概要
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けパワーエレクロニクスのハードウェアおよび制御に関する研究開発を担う
・ミッション
日立グループのパワーエレクトロニクスの技術開発を牽引し、脱炭素社会の実現に貢献する

＜ポジションの魅力＞
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
インバータのプロダクト事業、それらを用いた電力、鉄道、産業、自動車、家電などの電動・電気システム事業、および運用・保守に関するソリューション事業
■インホイールEV
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/09/0930.html
■EV向けインバーター
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/10/1018.html
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/05/0524b.html

■魅力・やりがい・キャリアパス
鉄道から家電まで、日立グループが展開するパワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。
幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

■想定ポジション
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

＜募集背景＞
日立祖業のモータを駆動するインバータおよびパワーエレクトロニクスは、脱炭素社会を実現するキー技術です。
近年、社会の電動化をとらえた事業の拡大に拍車がかかっており、今回、卓越したパワーエレクロニクス技術を生み出す原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。

＜職場環境＞
カーボンニュートラルに向けた次世代技術の芽を育て社会実装していくのがミッションです。
豊かな自然に囲まれながら、チームメンバ一丸となって新たな電動化技術を日々研究しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・インバータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験
・企業での研究・開発経験(3年以上)

＜語学力＞
・TOEIC650点以上

＜学歴補足＞
・大学院卒（修士）以上

＜求める人物像＞
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う方
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する方
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く方
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方

歓迎要件

＜経験＞
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰

＜資格＞
・博士号保有

想定年収

800～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜勤務形態＞
■フレックスタイム制度有り
　※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■裁量労働制度有り
・裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間／日
　※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
茨城県日立市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20 
就業時間備考
・実働：7時間45分
　※事業所によって時間帯が異なる場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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ご利用の流れ

株式会社日立製作所の【研究開発（R＆D）】社会インフラ向けパワーエレクロニクスに関する研究開発／リモート可の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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