株式会社日立製作所

【産業用X線CT装置のフィールドエンジニア】納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
420~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大甕駅 (茨城県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
当社の産業用X線CT装置は自動車業界を中心に納入してきました。
自社製品の販売の他に、優れた透過技術による受託撮像サービスを提供しています。
今回、納入品の保守/修理事業と受託撮像サービス事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、業務全般の担当者として、全ての行動に対して、安全を優先して業務を行い、所属する組織の方針に基づき受注案件・受注活動を行っていただきます。

納入品の保守/修理事業と受託撮像サービスにおいて、プロジェクトの状況を見ながら下記業務をお任せする予定です。
<具体的な業務内容>
■納入品の保守/修理事業
・納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供
・保守点検業務の他、バージョンアップ提案による性能向上のための設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、より具体的な仕様の策定を担当
■受託撮像サービス
・受託撮像サービスにおいて、顧客ヒアリングを通じて撮像仕様の作成、見積、スケジューリング、撮像機のオペレーションを実施
・撮像サービスにおける、撮像機の維持・管理の他、撮像オペレーションを担当
・機器の保守および修理:応急修理のため、非常に複雑な機器およびシステムを診断して問題を解決する
■共通してご担当いただく業務
・営業提案:保守や受託撮像を通じた顧客とのコミュニケーション(お困りごとの確認)の中で、顧客の要件に適した保守サービスまたは撮像サービスを提案する
・作業のスケジューリング:決められた全体スケジュールの中で、求められる成果を達成するため、短期の作業スケジュールを作成する

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■顧客先
自動車メーカー、航空会社、重工業メーカー、公共機関、大学など

<配属予定チーム>
■配属組織名
ヘルスケア事業本部 ヘルスケアイノベーション事業部 スマートセラピー本部 核融合・加速器部 X線CT設計グループ

■配属組織について(概要・ミッション)
産業用X線CT装置の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、顧客課題を解決するプロジェクトの遂行に対して責任を負う。

■働く環境
・職場は技術陣の少数精鋭の組織です(メンバ6名+派遣2名)。
お互いを尊重しつつも、技術者としての厳しさのあるチームです。

<ポジションの魅力>
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
・産業用X線CT装置
※参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/healthcare/products-support/industrial_ct/index.html

■魅力・やりがい・キャリアパス
当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化)する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。
これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。
この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。
お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。
また最初は担当という形で顧客の対応をしていただきますが、3~5年後にはPMとしての活躍も期待しています。

■想定ポジション
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

<募集背景>
産業用X線CT装置は自動車業界などを中心として納入してきており、その納入品の保守、バージョンアップにより、納入品の性能維持・向上を図ってきています。
また、自社設備での撮像サービスも手がけており、特に撮像サービスでの引き合いが増加傾向にあります。
より高品質な保守サービスの提供と、撮像サービスの組織強化に伴い、フィールドエンジニアを募集いたします。

<職場環境>
・事務所(日立)、分室(勝田)、在宅に分かれての分散勤務を実施しています。
分室(勝田)では、受託撮像サービスをしています。
納入装置は国内10箇所あり、保守点検で、年2回(1週間程度/回)の作業があります。
※入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただくことを想定しています。
十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1~2日程度の在宅勤務を想定しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■下記いずれかに該当する方
・機械の保守・点検等のご経験のある方(業界不問、目安3年以上)
・X線機器等の分析機器の保守サービス経験のある方(目安:3年以上)

<求める人物像>
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通(日立グループコンピテンシー)
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う方
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する方
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く方
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方

■その他職種特有
・効果的なコミュニケーション:
他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。
他者に十分な情報を提供する。
口頭でも書面でも他者に情報を伝えるときは、明確かつ簡潔で、社会人らしい言葉を使用する。
・責務の遂行:
コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。
相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。
通常、他者に対する責務を果たす。
・的確な計画立案:
組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
たとえば、論理的な順序で作業を行えるようにするための明確な計画を立案する。
関連する他者と自分の仕事を調整する。

<具体的には>
・納入装置の運転状況に応じた保守計画の立案と、保守サービスの提供。
・受託撮像サービスにおいて、顧客ヒアリングを通じて適切な撮像法案を作成し、撮像サービスを提供する。

歓迎要件

<資格>
■下記のいずれか一つ該当があれば尚可
・エックス線作業主任者免許
・医用放射線機器点検技術者 放射線治療装置認定(未更新でも可)
・医療機器修理責任技術者 第1区分講習会修了(未更新でも可)

<マインド>
・据付や大型部品交換に伴う数週間の出張が可能な方
・将来的に関東地方以外での勤務が可能な方

想定年収

420~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

<勤務形態>
■フレックスタイム制度有り
 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■裁量労働制度有り
・裁量労働制の場合のみなし労働時間:7.75時間/日
 ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
茨城県日立市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50~17:20 
就業時間備考
・実働:7時間45分
 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただくことを想定しています。十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1~2日程度の在宅勤務を想定しています。

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
住宅支援制度(寮・手当等)、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

<教育制度>
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修(営業・財務・資材・人事総務)、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度(寮・手当等):住宅手当制度や寮・社宅制度等(詳細は勤務事業所により異なります)によって皆さんの住居をサポート
・育児教育:育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当(全額支給)、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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