【サーバーサイドエンジニア】株式会社日立製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37670

株式会社日立製作所

【材料の技術開発業務】研究機関や試験機関と連携／発電プラントの高稼働率運転を実現／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日立駅 (茨城県)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
沸騰水型原子力発電プラントに関する材料設計に従事いただきます。
また、研究機関や試験機関と連携して材料に関する研究や開発を行い、より高度な管理や情報を電力事業者に提供することで、設備の腐食防止や発電プラントの高稼働率運転を実現いたします。

＜具体的な仕事内容＞
沸騰水型原子力発電プラントを運転する事業者が抱える材料に関する課題またはニーズを探索し、それらを解決するソリューションを提供するためのエンジニアリング、研究開発を行っていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ
（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力計画部））

■配属組織について
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しております。
沸騰水型原子力発電プラントでは、高温高圧の水と蒸気が循環し、かつ放射線に曝される環境であることから、設備の腐食防止の観点から適切な材料を選定することが重要です。
プラント計画グループでは、沸騰水型原子力発電プラントの材料に関する技術開発業務を行っています。
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。

＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞
沸騰水型原子力発電プラント

＜募集背景＞
国内の沸騰水型原子力発電プラントがこれから再稼働を行い、営業運転を再開し、今後その運転計画や保守を推進する際に、当社において材料に関する基本計画設計対応者を補強する必要があり、経験者を募集いたします。

＜ポジションの魅力＞
原子力発電プラントに関する計画・設計・評価業務を通じて、材料に関する知識を広め、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
保守の要素もありますが、新素材の開発や腐食防止などの技術開発など、幅広い業務に携わりスキルを磨く事ができます。

＜組織構成＞
課で約80名おります。
実際に働いていただくチームは約10名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。

＜想定ポジション＞
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

＜参考情報＞
・その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜知識＞
・工学全般に関する知識（機械、材料、流体、熱、化学など）
・原子力発電に関する基礎知識
・化学工学に関する基礎知識
・金属腐食に関する基礎知識

＜マインド＞
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行える方
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出することができる方
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方

■その他職種特有
イノベーションの推進：
顧客の課題・ニーズに対し、ユニークな方法あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組みソリューションを提供する。
的確な計画立案：
原子力分野での技術開発は長期に渡るケースも多く、中長期的な視点で計画を立案し、業務を推進する。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

＜経験＞
・原子力／化学プラント等の設計対応経験

＜スキル＞
・日本語（ネイティブまたはそれに近いレベル）かつ英語（TOEIC 500点以上、技術業務・交渉可能なレベル）

＜知識＞
・ステンレス鋼等の金属材料に関する知識

雇用形態

正社員

想定年収

600～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
茨城県日立市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50～17:20 
就業時間備考
・実働：7時間45分
　※事業所によって時間帯が異なる場合有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在、在宅率は約3割ですが場合によっては顧客先に行く場合があります（月1～2回程度）。

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当

株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
企業HP
http://www.hitachi.co.jp/
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

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