【フロントエンドエンジニア】株式会社メンバーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37055

株式会社メンバーズ

【フロントエンドエンジニア（リードエンジニア）】Web・モバイルアプリケーションの開発／開発環境の構築、整備など／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Ruby Go Objective-C Scala JavaScript CSS HTML Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis

仕事内容について

クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。
主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。
納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。
スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）

必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます

【仕事の特色】
＜案件事例＞
■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP）
開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript

■広告配信プラットフォーム
開発言語：バックエンド／Scala

■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション
開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript

■大手通信会社の会員向け管理画面
開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript

＜職場環境＞
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・書籍購入補助
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など）

■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし）
・アジャイル開発
・多拠点による3～20名のチーム体制
・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり）
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています

＜ポジションの魅力＞
■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件）
■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

＜開発環境＞
■言語
・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala
■フレームワーク／ライブラリ
・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework
■インフラ／仮想環境／DB
・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel
■その他ツール
・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI

※モダンな環境
同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
すべての範囲

必須条件

＜経験＞
・Ruby on Rails、JavaScript（React、Vue.js）HTML、CSSなどによる開発経験（いずれかの実務経験３年以上）
・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験

＜マインド＞
・PDCAを回せる方
・成長意欲をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
■以下言語におけるスマートフォンアプリ開発経験
・ iOS （Swift／Objective-C）、Android（Kotlin／Java）
■PM／PL経験（※リーダー経験がなくても、これからチャレンジしたい意欲があれば可）
■受託開発案件での要件／スコープなど、顧客折衝のご経験
■Git（GitHub含む）によるチーム開発経験

※本ポジションでは、リーダー／サブリーダーとして1領域を回せる人材リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めています

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います

■給与・評価等備考
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス（本社）＞東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階　※リモート勤務が可能です。　※プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もございます（1～2ヶ月、宿泊費は全額会社負担）。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

最寄オフィスへの通勤が2時間以上の場合、フルリモート勤務となります。プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります（1～2ヶ月、宿泊費は全額会社負担）。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

＜教育制度＞
ウオームアッププログラム

＜事業関連＞
月次会

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
　さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給）
　同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。
　また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：3日＋計画年休3日（2019年度は最大で9連休も取得可能）

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］適性検査
［3］面接(１～２回)
［4］オファー
※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。

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株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員　剣持 忠
資本金
105,700万円
企業HP
http://www.members.co.jp/
従業員情報
2,806名
事業内容
チーム型システム開発支援事業

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ご利用の流れ

株式会社メンバーズの【フロントエンドエンジニア（リードエンジニア）】Web・モバイルアプリケーションの開発／開発環境の構築、整備など／フルリモート可の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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