【フロントエンドエンジニア】株式会社メンバーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37055

• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

＜経験＞
■以下言語におけるスマートフォンアプリ開発経験
・ iOS （Swift／Objective-C）、Android（Kotlin／Java）
■PM／PL経験（※リーダー経験がなくても、これからチャレンジしたい意欲があれば可）
■受託開発案件での要件／スコープなど、顧客折衝のご経験
■Git（GitHub含む）によるチーム開発経験

※本ポジションでは、リーダー／サブリーダーとして1領域を回せる人材リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めています

正社員

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います

■給与・評価等備考
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

フルリモート

最寄オフィスへの通勤が2時間以上の場合、フルリモート勤務となります。プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります（1～2ヶ月、宿泊費は全額会社負担）。

可

■制度
＜福利厚生制度＞
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

＜教育制度＞
ウオームアッププログラム

＜事業関連＞
月次会

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
　さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給）
　同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。
　また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：3日＋計画年休3日（2019年度は最大で9連休も取得可能）

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当