【インフラエンジニア】長期案件が多め／ハイレベルなテクニックを発揮
- 年収
- 360～550万円
- 最寄り駅
- 中之島駅 (大阪府)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
インフラメインの業務をお願いします。
経験次第で要件定義やシステム設計、構築、運用等のポジションをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・サーバー構築（Web系、オープン系大規模業務システム）
【仕事の特色】
基本的には3～5人のチームにて受注先に常駐。
システム開発を行う案件が多く、それに参加します。
必須条件
・Linux,Unixのいづれかを用いた構築経験：5年以上
・高い向上心のある方
歓迎要件
・PL／PM経験
想定年収
360～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績・人事評価に応じ支給
昇給：賃金改定：年1回（4月） ※会社業績・人事評価に応じ改定
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社賃金規程により決定いたします。
中央コンピューター株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ・大阪事業本部：大阪市北区中之島6丁目2番27号中之島センタービル20F※京阪中之島駅より徒歩7分・東京事業本部：東京都港区芝2丁目5番10号芝公園NDビル2※都営大江戸線大門駅より徒歩7分・高松事業本部：高松市中央町11番11号高松大林ビル5F※JR高徳線栗林公園北口より徒歩8分・名古屋支店：名古屋市中区栄2丁目11番7号伏見大島ビル2F※市営東山線伏見駅より徒歩6分
- 就業時間
- 09:00～17:40
- 就業時間備考
- -
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、団体生命保険財形、
慶弔金制度、保護施設、寮・社宅制度、資格報奨金制度、労働組合、
自己申告制度、自己啓発支援制度
＜教育制度＞
リーダーシップ研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、最新技術教育、
通信教育、内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、OJT■福利厚生備考
・寮・社宅制度：異動で転居が必要な場合、一定期間社宅への入居が可能
・資格報奨金制度：対象資格合格時に報奨金を支給（例：基本情報技術者3万円、応用情報技術者6万円、システム監査技術者18万円） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇、特別休暇■休暇備考
・特別休暇：結婚、忌引、夏期休暇（3日）、自己啓発（30歳、40歳、50歳の年齢で連続5日間の休暇）など - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、生活関連手当、役職手当、変則勤務手当、緊急呼出手当
- 選考場所
-
大阪
- 検査・試験
-
SPI,スキル診断テスト
- 提出書類
-
履歴書,職務経歴書
- 選考方法備考
-
1回目書類選考+SPI
2回目人事+現場リーダ-面接→スキル診断テスト
3回目社長+役員数名
中央コンピューター株式会社について
- 設立年月日
- 1968年12月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂本 信治
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 601名
- 事業内容
-
・データ分析ソリューション
・業務・業種コンサルテーション
・システムコンサルテーション
・サービスインテグレーション
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築
・IT運用管理
・機器販売
中央コンピューター株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【システムエンジニア】電力・金融・製造・官公庁関連の案件多数／チームで受注先常駐
想定年収：360～550万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- VB.NET
- …