【インフラエンジニア】企画・提案から設計・実装・運用／100％プライム
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【業務詳細】
・三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ各社の社員が利用する業務システムや、お客様サービスの高度化を、三井住友トラストグループのIT中核企業のインフラエンジニアとして、企画・提案から設計・実装・運用まで幅広く支えて頂きます
・100％プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3％とかなり働きやすい環境です。
【仕事の特色】
＜案件事例＞
・各種金融業務システム基盤構築、及びオンプレ環境で稼働する業務システムのクラウド化
・銀行（店舗・拠点）ネットワーク基盤、インターネット基盤、OA基盤の設計・構築
・業務システム共通インフラ（共通フレームワーク、共通データベース、コンテナ環境）の構築
＜職場環境＞
・月の平均残業時間は20時間程度。産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。
・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。（現在、在宅勤務の割合は4割）
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
必須条件
・各種システム基盤（サーバ、ネットワーク、OA、コンテナ、クラウド環境）の構築・運用経験2年程度
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
・AWS、React、M365の知見がある方歓迎（必須ではありません。配属先により学べます）
想定年収
450～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与実績：年2回
昇給：年一回
■募集職種の年収例
＜モデル年収＞
・590万円：入社5年目（月給26万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当）
・720万円：入社10年目（月給33万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当）
・1,000万円：入社15年目（月給50万円＋賞与＋家賃手当）
■給与・評価等備考
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家賃補給金制度：賃貸家賃の50％を補給
‐扶養無上限：首都圏勤務者40,000円／月、近畿圏勤務者30,000円／月
‐扶養有上限：首都圏勤務者70,000円／月、近畿圏勤務者60,000円／月
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ構築
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 金融
- 銀行
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜三井住友トラストグループ本社＞東京都千代田区丸の内1-4-1 ※案件によっては府中市の配属になる可能性もございます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全拠点（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の全拠点）
- 就業時間
- 05:00～22:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・所定労働時間：7時間20分／休憩60分
・月平均残業時間：20時間程度
＜フレックス制＞
・コアタイム：無し
・勤務開始時間帯は所定労働日の5時～22時です。
※通常勤務日は3時間を最低労働時間とする - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在、在宅勤務の割合は4割
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、
対外資格取得奨励金制度、福利厚生トータルサービス会員、寮・社宅、
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、出産休業制度、育児休業制度、
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務、介護休業制度、介護短時間勤務制度、
在宅勤務（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、安全衛生
＜教育制度＞
社外の技術修得研修への積極参加、
新入社員研修（約4ヶ月）、各種階層別研修（管理者・昇格時研修等）、各種目的別研修（PM力強化・ストレスコーピング研修等）、その他外部研修受講■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ）
・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能）
・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。
また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、連続休暇（5営業日連続／年1回）、有給休暇、リフレッシュ休暇（計5日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇（計5日）：2営業日、3営業日連続（各年1回）
・産前・産後休暇：産前（出産予定日の8週前から取得可能）、産後（出産日から8週間取得義務）
・育児休業：産後休暇終了日翌日から子どもが満2歳に達する日まで取得可能 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家賃補給金制度
- 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
・筆記試験：無し
・適性検査：有り - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【金融システムOS/FWバージョンアップ】インフラ環境の設計構築をお任せ／グループ企業との折衝／インフラ環境の要件定義等
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サーバーエンジニア
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【金融システムOS/FWバージョンアップ】インフラ環境の設計構築をお任せ／ゆくゆくはグループ企業との折衝やインフラ環境の要件定義等を担う
800 ~ 1,400 万円
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【汎用系エンジニア】メインフレーム基盤エンジニア／100％プライム
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【SE】COBOL経験者歓迎／システム企画～保守／新サービス・システム開発構想／フルフレックス
450 ~ 1,000 万円
北府中駅 (東京都)
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】システム企画～保守／ご経験に応じて業務をお任せ／新サービス・システム開発構想／フルフレックス
450 ~ 1,000 万円
北府中駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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【インフラエンジニア】（リーダークラス）企画・提案から設計・実装・運用／100％プライム
600 ~ 1,000 万円
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React
サーバーサイドエンジニア
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】（リーダークラス）システム企画～保守／ご経験に応じて業務をお任せ／新サービス・システム開発構想／フルフレックス
600 ~ 1,000 万円
北府中駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社について
- 設立年月日
- 1973年02月01日
- 代表者
- 取締役社長 古庄 裕幸
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 957名
- 事業内容
-
・コンサルティング・システム企画
・システム開発
・システム基盤
・システム運用
・インターネット接続基盤サービス
・OAサポート