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職種
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【金融システムOS/FWバージョンアップ】インフラ環境の設計構築をお任せ／ゆくゆくはグループ企業との折衝やインフラ環境の要件定義等を担う
| 必須条件 | Windows Serverの設計構築・運用保守経験 ・Windows Server設計 （3年以上） ・AWS設計 （1年以上） 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 800〜1,400万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 当グループ企業向けシステムの開発とインフラ構築を担当している部署において、インフラ環境の設計構築の担当者を募集するもの。有識者が高齢化しており、次期主担当者として、ゆくゆくはグループ企業との折衝やインフラ環境の要件定義等を担うポジション。 AWS上の既存システムをベースに、別サブネットに.NET F/Wや各種ミドルウェア等をバージョンアップし、更改するプロジェクト。サーバ台数200台超。 【仕事の特色】 MS系のプロダクト、AWS等インフラエンジニアとして大幅なスキルアップが見込める。 クラウド：AWS ServerOS：Windows DB：SQLServer FW：.Net F/W4.8への更改 ■役職イメージ：PL |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【データベースエンジニア】大規模案件／銀行システムで利用される大規模データベース更改案件／メンバーorリーダー
| 必須条件 | OracleもしくはPostgreSQLの開発、もしくは設定・環境構築経験 ・OracleもしくはPostgreSQLの開発、もしくは設定・環境構築経験３年以上 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 663〜870万円 |
| 募集職種 | データベースエンジニア |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 当社で開発している様々な銀行システムで利用される大規模データベースが老朽化しており、その大規模更改案件にメンバーorリーダーとして参加頂くもの。大規模案件であるため人員強化が必要な状況。分散系DBの開発・設定・構築経験を重視。少なくとも確りした開発経験を有していること。 【仕事の特色】 ・クラウド：AWS ・ServerOS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL、Aurora ・その他：JP1、PowerShell ■役職イメージ：MB、TL、PL （メンバークラスからリーダークラスへの成長が見込まれる方） |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【PL】銀行・グループ企業向け／OA保守・案件／Microsoft365・Azure／設計構築・運用保守経験
| 必須条件 | ・OA環境の設計構築・運用保守経験 ・Windows Server設計 （２年以上） ・運用・マニュアル作成（１年以上） |
|---|---|
| 想定年収 | 525〜870万円 |
| 募集職種 | 社内SE、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 銀行及びグループ企業各社のOA環境の保守・改善案件担当。 メンバー離脱による募集。 Microsoft365、Azureに関する知見があり、各社のOA（PC、その他ハードウェア、の設定、管理・ポリシー適用・ソフトウェア配布、セキュリティ等）案件を担当頂く人材を募集。 【仕事の特色】 ・クラウド：AWS ・ServerOS：Windows ・FW：.Net ■役職イメージ：PL |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【クラウドエンジニア】AWSクラウド／データ提供環境構築／勘定系システム／分散開発経験
| 必須条件 | ・AWS Cloud Practitioner（CLF）資格取得、もしくはそれに類する知識 ・AWSの基礎的なサービスを利用した業務上の経験 ・分散開発経験2年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 525〜780万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 「勘定系データ提供環境」の構築検討を行っており、この対応の本格化を進めていくもの。今後、データ提供においてAWSサービス等を利用することや、Snowflakeに関する協議も出てくることが予想されるため、初歩レベルでいいが、AWSクラウドに触れた経験者が必要。 【仕事の特色】 ・クラウド：AWS ・ServerOS：Windows、Linux、AIX ・DB：何らかのRDBMSでの開発経験 ・その他：Snowflake |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【金融システムOS/FWバージョンアップ】インフラ環境の設計構築をお任せ／グループ企業との折衝／インフラ環境の要件定義等
| 必須条件 | Windows Serverの設計構築・運用保守経験 ・Windows Server設計 （3年以上） ・AWS設計 （1年以上） 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 800〜1,400万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 当グループ企業向けシステムの開発とインフラ構築を担当している部署において、インフラ環境の設計構築の担当者を募集するもの。有識者が高齢化しており、次期主担当者として、ゆくゆくはグループ企業との折衝やインフラ環境の要件定義等を担うポジション。 AWS上の既存システムをベースに、別サブネットに.NET F/Wや各種ミドルウェア等をバージョンアップし、更改するプロジェクト。サーバ台数200台超。 【仕事の特色】 MS系のプロダクト、AWS等インフラエンジニアとして大幅なスキルアップが見込める。 クラウド：AWS ServerOS：Windows DB：SQLServer FW：.Net F/W4.8への更改 ■役職イメージ：PL |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】（リーダークラス）システム企画～保守／ご経験に応じて業務をお任せ／新サービス・システム開発構想／フルフレックス
| 必須条件 | ・プロジェクトの主担当もしくはリーダー経験（2年以上） ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ社員が利用する業務システムや、資産運用・年金管理等、金融商品に関わるシステムの企画をはじめ、開発・運用・保守まで、リーダーもしくは主担当として業務を牽引するポジションをお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社三井住友トラスト・システム&サービスは、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る三井住友トラストグループの中核IT企業です。 一般銀行業務だけでなく、信託業務まで幅広く展開する金融サービスを支え、金融×ITを駆使し、新たなビジネスモデルを生み出しています。 常に可能性に挑み、新たな期待に応え、信頼を勝ち得ていく、そんなミッションの「主役」になり活躍したいと思われている方、積極的な応募お待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場の三井住友トラストグループ傘下の三井住友信託銀行をはじめ、グループ全体のIT戦略企画～開発、プロジェクト推進を担当 ＜職場環境＞ 100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3%とかなり働きやすい環境です。 ■働き方の魅力 ・月の平均残業時間は20時間程度 産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。 また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています（現在、在宅勤務の割合は4割） |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【インフラエンジニア】（リーダークラス）企画・提案から設計・実装・運用／100％プライム
| 必須条件 | ・プロジェクトの主担当もしくはリーダー経験（2年以上） ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 東京駅 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ各社の社員が利用する業務システムや、お客様サービスの高度化を、三井住友トラストグループのIT中核企業のインフラエンジニアとして、企画・提案から設計・実装・運用まで業務を牽引するリーダーもしくは主担当として幅広く支えて頂きます 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・月の平均残業時間は20時間程度。産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。（現在、在宅勤務の割合は4割） |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】システム企画～保守／ご経験に応じて業務をお任せ／新サービス・システム開発構想／フルフレックス
| 必須条件 | ・何らかのシステム開発もしくはサーバー構築経験（2年以上） ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ社員が利用する業務システムや、資産運用・年金管理等、金融商品に関わるシステムの企画をはじめ、開発・運用・保守まで、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・最新技術を取り入れた新サービス・新システム開発の構想 ■プロジェクト例 ・資産運用や年金管理等、信託銀行が扱う幅広い金融商品の管理システム開発 ・三井住友信託銀行の支店やオフィスで利用される業務システムの開発・更改 ・三井住友信託銀行のオープンAPI対応に伴うシステム開発 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社三井住友トラスト・システム&サービスは、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る三井住友トラストグループの中核IT企業です。 一般銀行業務だけでなく、信託業務まで幅広く展開する金融サービスを支え、金融×ITを駆使し、新たなビジネスモデルを生み出しています。 常に可能性に挑み、新たな期待に応え、信頼を勝ち得ていく、そんなミッションの「主役」になり活躍したいと思われている方、積極的な応募お待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場の三井住友トラストグループ傘下の三井住友信託銀行をはじめ、グループ全体のIT戦略企画～開発を担当 ・AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています ＜職場環境＞ 100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3%とかなり働きやすい環境です。 ■働き方の魅力 ・月の平均残業時間は20時間程度 産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。 また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています（現在、在宅勤務の割合は4割） ＜配属予定チーム＞ ご経験に応じて配属先を決定します。 |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】ホスト系システム開発エンジニア（PL/I・JCL・(COBOL)／メインフレーム環境）
| 必須条件 | ・何らかの業務システム開発経験2年以上（言語不問） ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 北府中駅 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 三井住友信託銀行の勘定系システムを中心に、各種ホストシステム（基幹業務システム）の開発・保守を担っていただきます。若手エンジニアには、メインフレーム環境での開発を基礎から学び、将来的に設計・要件定義など上流工程にも挑戦いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勘定系をはじめとしたホストシステム開発（設計・開発・テスト・保守） ・PL/Iを中心としたプログラミング ・JCLを用いたバッチ処理設計・運用 ・（ホスト系COBOL経験をお持ちの方は、その知識を活かしつつPL/Iの習得に取り組んでいただけます） ■プロジェクト例 ・資産運用や年金管理等、信託銀行が扱う幅広い金融商品の管理システム開発 ・三井住友信託銀行の支店やオフィスで利用される業務システムの開発・更改 ・三井住友信託銀行のオープンAPI対応に伴うシステム開発 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社三井住友トラスト・システム&サービスは、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る三井住友トラストグループの中核IT企業です。 一般銀行業務だけでなく、信託業務まで幅広く展開する金融サービスを支え、金融×ITを駆使し、新たなビジネスモデルを生み出しています。 常に可能性に挑み、新たな期待に応え、信頼を勝ち得ていく、そんなミッションの「主役」になり活躍したいと思われている方、積極的な応募をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場の三井住友トラストグループ傘下の三井住友信託銀行をはじめ、グループ全体のIT戦略企画～開発を担当 ・AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています ＜職場環境＞ 100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3%とかなり働きやすい環境です。 ■働き方の魅力 ・月の平均残業時間は20時間程度 産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。 また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています（現在、在宅勤務の割合は4割） ＜配属予定チーム＞ ご経験に応じて配属先を決定します。 |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【インフラエンジニア】企画・提案から設計・実装・運用／100％プライム
| 必須条件 | ・各種システム基盤（サーバ、ネットワーク、OA、コンテナ、クラウド環境）の構築・運用経験2年程度 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 東京駅 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ各社の社員が利用する業務システムや、お客様サービスの高度化を、三井住友トラストグループのIT中核企業のインフラエンジニアとして、企画・提案から設計・実装・運用まで幅広く支えて頂きます ・100％プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3％とかなり働きやすい環境です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・各種金融業務システム基盤構築、及びオンプレ環境で稼働する業務システムのクラウド化 ・銀行（店舗・拠点）ネットワーク基盤、インターネット基盤、OA基盤の設計・構築 ・業務システム共通インフラ（共通フレームワーク、共通データベース、コンテナ環境）の構築 ＜職場環境＞ ・月の平均残業時間は20時間程度。産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。（現在、在宅勤務の割合は4割） |
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【汎用系エンジニア】メインフレーム基盤エンジニア／100％プライム
| 必須条件 | ・IBM(z/OS)によるメインフレームの基盤やミドルウェアの設計・導入・運用経験２年程度以上 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 東京駅 |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ各社の社員が利用する業務システムや、お客様サービスの高度化を、三井住友トラストグループのIT中核企業のインフラエンジニアとして、企画・提案から設計・実装・運用まで幅広く支えて頂きます ・100％プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3％とかなり働きやすい環境です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・メインフレーム基盤（筐体、OS、周辺装置）の更改やレベルアップ、モダナイゼーション ＜職場環境＞ ・月の平均残業時間は20時間程度。産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。（現在、在宅勤務の割合は4割） |
事業内容
コンサルティング・システム企画 システム開発 システム基盤 システム運用 インターネット接続基盤サービス OAサポート
設立年月日
1973年02月01日
代表者
取締役社長 古庄 裕幸
資本金
10,000万円
企業HP
従業員情報
1,029名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、家賃補助金制度、財産形成貯蓄、持株会、退職給付制度、介護短時間勤務、育児短時間勤務 ・財形貯蓄制度：給与や賞与から天引きして積み立てる方式の貯蓄です。 積立額に加算される財形奨励金の支給があります。（一般財形・住宅財形・年金財形） ・持株会：三井住友トラストグループ持株会は、給与・賞与を原資として、三井住友トラストグループ株式会社の株式を定期的に買付けることで､社員の財産形成を支援する制度です。 ・退職給付制度：退職一時金 確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) によって構成。確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) は、年金制度で言う企業年金に該当します。 ・介護短時間勤務：最長3年取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能) ・育児短時間勤務：妊娠中､ならびに小学4年生を修了する日まで取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)
■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ） ・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能 ・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能） ・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。 また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、連続休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、出産休業
■休暇備考
・年末年始：大晦日・正月三が日 ・連続休暇：5営業日連続※年1回 ・ウェルネス休暇：1営業日※年2回 ・リフレッシュ休暇：2営業日連続・3営業日連続※各年1回 ・育児休業制度：子どもが満2歳に達する日まで取得可能 ・介護休業制度：通算93日間取得可能 (対象家族1人につき、初回の介護休業に限り、1年間取得可能) ・出産休業：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能 ・産前･産後休暇：産前(出産予定日の8週間 (多胎妊娠の場合は14週間) 前から取得可能) 産後 (出産日から8週間取得義務)
手当
通勤手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給
言語
■三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
キャリアアドバイザーについて
業界知識が豊富なプロによるマッチングを掲げているレバテックキャリアでは、多彩な業界経験者であるキャリアアドバイザーが在籍しています。それぞれの業界に精通し、お客さまに客観的視点から捉えた人材紹介を行っています。最新技術や業界の動向についての研修会等に参加することでいち早く習得し、新たな情報を蓄積しています。転職を考えている、具体的な志望動機があるなど、まずは一度お気軽にご相談ください。
求人の紹介について
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社含め、エンジニア／デザイナー向け求人・転職情報をご紹介するレバテックキャリアでは、企業への直接訪問が可能なため、Web上では閲覧できない非公開求人や詳細情報なども豊富に扱っているのが強み。それらは、業界に精通したテクニカルカウンセラーとのヒアリングを通じて知ることが可能です。 また、正社員に限らず契約社員など雇用形態の選択肢が多く、職域の広さを特長とするレバテックキャリアにて募集求人を検索する際は、「平均年収」「福利厚生」等、ご自身が希望とするこだわり条件を絞ることをおすすめします。
転職個別相談会について
レバテックキャリアでは、第二新卒の方を対象とした個別相談会を実施しています。第二新卒の転職は通常の中途採用と扱いが違い、対策方法が異なる場合があります。業界に精通したプロのコーディネーターが、給料やスキルなどの悩みの相談に乗る他、自分の特性を強みにする方法や面接での対策方法などを伝授します。さらに、あなたにマッチした求人の紹介も行っています。比較的遅い時間まで開催しているので、仕事帰りに参加することも可能です。
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