【サーバーサイドエンジニア】三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37916

三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社

【インフラエンジニア】（リーダークラス）企画・提案から設計・実装・運用／100％プライム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
三井住友信託銀行および、三井住友トラストグループ各社の社員が利用する業務システムや、お客様サービスの高度化を、三井住友トラストグループのIT中核企業のインフラエンジニアとして、企画・提案から設計・実装・運用まで業務を牽引するリーダーもしくは主担当として幅広く支えて頂きます

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・月の平均残業時間は20時間程度。産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。
・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。（現在、在宅勤務の割合は4割）

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必須条件

・プロジェクトの主担当もしくはリーダー経験（2年以上）

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・AWS、React、M365の知見がある方歓迎（必須ではありません。配属先により学べます）

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年二回
昇給：年一回

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
・590万円：入社5年目（月給26万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当）
・720万円：入社10年目（月給33万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当）
・1,000万円：入社15年目（月給50万円＋賞与＋家賃手当）

無料

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • 金融
  • 銀行
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜三井住友トラストグループ本社＞東京都千代田区丸の内1-4-1　※案件によっては府中市の配属になる可能性もございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
全拠点（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の全拠点）
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・所定労働時間：7時間20分／休憩60分
・月平均残業時間：20時間程度

＜フレックス制＞
・コアタイム：無し
・勤務開始時間帯は所定労働日の5時～22時です。
※通常勤務日は3時間を最低労働時間とする
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在、在宅勤務の割合は4割

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、家賃補助金制度、財産形成貯蓄、持株会、退職給付制度、介護短時間勤務、育児短時間勤務

・財形貯蓄制度：給与や賞与から天引きして積み立てる方式の貯蓄です。 積立額に加算される財形奨励金の支給があります。（一般財形・住宅財形・年金財形）
・持株会：三井住友トラストグループ持株会は、給与・賞与を原資として、三井住友トラストグループ株式会社の株式を定期的に買付けることで､社員の財産形成を支援する制度です。
・退職給付制度：退職一時金 確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) によって構成。確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) は、年金制度で言う企業年金に該当します。
・介護短時間勤務：最長3年取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)
・育児短時間勤務：妊娠中､ならびに小学4年生を修了する日まで取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)

■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ）
・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能）
・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。
　また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、連続休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、出産休業

■休暇備考
・年末年始：大晦日・正月三が日
・連続休暇：5営業日連続※年1回
・ウェルネス休暇：1営業日※年2回
・リフレッシュ休暇：2営業日連続・3営業日連続※各年1回
・育児休業制度：子どもが満2歳に達する日まで取得可能
・介護休業制度：通算93日間取得可能 (対象家族1人につき、初回の介護休業に限り、1年間取得可能)
・出産休業：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・産前･産後休暇：産前(出産予定日の8週間 (多胎妊娠の場合は14週間) 前から取得可能) 産後 (出産日から8週間取得義務)

手当

通勤手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給

選考場所

Web、本社

検査・試験

・筆記試験：無し
・適性検査：有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社について

設立年月日
1973年02月01日
代表者
取締役社長　古庄 裕幸
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.smtss.jp/
従業員情報
1,029名
事業内容
コンサルティング・システム企画
システム開発
システム基盤
システム運用
インターネット接続基盤サービス
OAサポート

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ご利用の流れ

三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の【インフラエンジニア】（リーダークラス）企画・提案から設計・実装・運用／100％プライムの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

転職・中途採用の支援サービスを行なう「レバテックキャリア」では、派遣社員としての就業経験しかお持ちでない方に対して、正社員・契約社員へとキャリアアップを目的とした転職支援を実施しています。年間3000件を超える企業訪問により、IT／Web業界に精通したプロの転職コーディネーターが専任でサポート。お客様がこれまでに培った経験とスキルを基盤に、給与・福利厚生等といった希望を汲み取った最適な案件を提案致します。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社の【インフラエンジニア】（リーダークラス）企画・提案から設計・実装・運用／100％プライムの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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