株式会社シーベース
【テックリード】SaaSプロダクトの開発・運用におけるリード／転勤なし／国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新宿御苑前駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・チーム内の技術面のリーダーとして、メンバーと協力してSaaSシステムの技術的な課題を解決する
・システムアーキテクチャの設計と実装を担当し、高品質なコードとシステムの開発をリードする
・セキュリティやパフォーマンスの改善に関する調査や対策を行い、システムの安定性を向上させる
・システムの品質向上のためにテスト計画、コードレビュー、テスト自動化の推進、などをリードする
・チームメンバーの技術的なスキルや成長を促進する
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■IPOに向けて組織拡大中 - テックリードを募集（フルリモート環境）
当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供している会社です。
私たちは常に顧客のニーズに応え、優れた品質と信頼性を提供することに注力しています。 技術的な課題の解決とシステムの品質向上・担保に積極的に取り組むテックリードを募集しています。
＜プロダクトについて＞
自らの行動について他者からフィードバックをもらい、自分自身や組織をアップデートさせていく為の支援をするSaaSサービスです。
日頃から自分だけでは気がつかない行動の癖や思考のパターンなどを周囲からの観察により、アドバイスという「ギフト」をもらい、皆で一緒に成長をしていけるこれからの時代に必要な仕組みです。
人生100年時代、「学び直し」が必要になってきていると言われています。
当社では自らを客観視し、学び直しをサポートするような、これからの「大人の成長」をデータやサイエンスを使って支援するビジネスを構築していきます。
21世紀の大人の成長に必要不可欠なプラットフォームです。
大手企業が続々と導入しており、毎年10万人以上の管理職が対象となっています。
また、京都大学IPS研究所、国境なき医師団など幅広い分野でも利用されています。
当社のサービスは、人の成長、組織のアップデート、そして社会と未来をより良い場所にする為に役立っています。
＜ポジションの魅力＞
・機械学習や最新の言語モデルを活用した自然言語解析エンジンなど、最先端の技術にも触れる機会がある
・プラットフォーム型Saasの開発に携わることができる。大規模システムであり、新規プロダクトの開発経験が積める
・安全安心をベースにした挑戦を促す福利厚生や人材育成方針
・国内居住地無制限（離島除く）
・フルリモートワークでの環境構築支援
・研修予算は、日本企業平均の約10倍
・技術だけでない、組織運営や経営も学べる環境
・IPOに向けた組織拡大フェーズ
・ストックオプション付与による株式報酬
・豊富な社内メンター（リクルートAI研究所出身者、海外MBA出身者、大企業役員経験者など）
・連休推奨
・アニバーサリー休暇
・豊富な会社研修制度（スクラムマスター、ITIL、英語、ファシリテーション、組織運営など）
・社内勉強会
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・5年以上のシステム開発経験
・システム開発における技術リードの経験
＜スキル＞
・技術的な課題解決能力、ロジカルに課題解決ができる方
＜マインド＞
・ チームに貢献するマインドがある方
・ プロフェッショナルとして自己学習力、成長意欲、コミットメントのある方
・プラットフォーム型SaaSで、新しい技術を活用したい、リードしたい方、CTOとしてビジネスを牽引していきたいというキャリア像をお持ちの方。
歓迎要件
＜経験＞
・SaaSサービスの開発・運用経験
＜スキル＞
・技術的な課題解決に意欲的な方
＜マインド＞
・高いコミュニケーション能力がある方
・技術的な将来像を描ける方
・ミッション、ビジョンに対する共感がある方（気軽に、コーヒーチャットでお話させてください）
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・月給：一律手当を含みます。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社シーベースへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：各月の残業時間をみて、エンジニア（裁量労働）の残業から8割が一桁の残業時間でしたので、10時間としています。
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 128日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
国内居住地無制限（離島除く）
- 副業
-
可
一定等級以上は可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、ランチ手当、リモートワーク環境構築手当、資格取得報奨金、
アップデート休暇・アップデート支援金、アニバーサリー休暇・特別手当、
成長支援制度：CSDP（CBASE Skill Development Program）、書籍補助、
＜教育制度＞
ビジネス英語講座、GLOBIS学び放題、共通取得資格■福利厚生備考
・定期健康診断：社員全員に対して年1回の定期健診を実施しています。また予防接種費用負担の導入など、社員の健康維持、リスク軽減に努めています。
・ランチ手当：一緒に働く社員同志が業務を超えて相互理解を深める場の支援をするため、一人月2回まで1回1000円を支援します。
・リモートワーク環境構築手当：入社時に5万円を支給しています。PC、ディスプレー等、業務が開始できる状態までの必要な準備は会社で行いますが、ご自身が快適に仕事を行うために整備したい備品はこの費用で購入いただきます。
・資格取得報奨金：難易度の高い資格に対しては、報奨金という形で、応援しています。
・アップデート休暇・アップデート支援金：プロフェッショナルを目指して主体的に能力開発を志す社員に対して、研修機会と研修資金について支援をしています。3日間の特別休暇と実費（上限10万円）の研修手当を、勉強プランを申請した社員に支給。研修内容については、身に着けたスキルがCBASEの業務で発揮ができるものを対象とします。
・アニバーサリー休暇・特別手当：日頃、会社を支えてくれている社員、また社員を支えてくれている家族に対して会社から日頃の感謝を込めて、記念日を祝うサポートをさせていただきます。申請をいただいた記念日に、特別休暇の付与と2万円の特別手当を支給します。
・成長支援制度：CSDP（CBASE Skill Development Program）：ビジネスパーソンとしての市場価値を高めるために、スキル習得のサポートと資格取得を奨励しています。
・書籍補助：自身のスキルアップや業務に役立つ書籍購入について、3,000円／月 を上限に、会社で補助をしています。購入した本は社内で感想を交換し、広く学びが共有できるようにしています。
・ビジネス英語講座：希望者を対象にレベル分けを行い、週1回のオンライン英会話講座を実施しています。毎日少しずつでも学習を行うことで習慣化し、定着へとつなげていきます。
・GLOBIS学び放題：動画の定額学び放題を活用し、ビジネスの基礎からIT・DXなどの最新トレンドまで幅広く学べるように年間契約を行っています。
・共通取得資格：入社後取得を対象としています。取得すべき資格や受講してほしい研修などを設定しています。研修受講費用や資格試験の書籍購入・受験費用等を会社にて負担し、資格取得を支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年間を通じて5日間の連続休暇（土日含めて9日間の連続休暇）もしくは、2日と3日に分割して取得することも可能です。 - 手当
-
交通費（会社規定に基づき支給）
株式会社シーベースについて
- 設立年月日
- 2000年06月29日
- 代表者
- 代表取締役CEO 深井 幹雄
- 資本金
- 18,200万円
- 事業内容
-
・360度評価システム「CBASE 360」の提供
・HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供
・HRサーベイクラウドサービスの提供
・各種サーベイクラウドサービスの提供
・人材および組織開発サービスの提供