株式会社セゾンテクノロジー

【社内SE(インフラ系)】ITインフラ基盤の維持・管理/最適化プロジェクト推進/フルフレックスs

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
520~820万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
・自社サービスおよび社内システムのITインフラ基盤の維持・管理業務
※上記がメインの業務となります
・金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の維持・管理業務
※一部実施

<具体的な仕事内容>
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の設計/ 構築/ 維持・管理
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の基盤更改/ 最適化プロジェクト推進

※計画している基盤更改/ 最適化プロジェクト
・社内仮想化基盤の規模適正化 (仮想化基盤集約による最適化)
・社内開発環境の課題解決 (主にサポート切れに伴う基盤更改)

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・カスタマーサクセス本部 ITプラットフォーム統括部 コーポレートITプラットフォーム部

<ポジションの魅力>
・当社の重点サービスを支えるITインフラ基盤を担うことができます。
・ITインフラ基盤全体を担うことで、幅広い技術スキル、業務経験を獲得することができます。

■期待する役割
ゆくゆくは社内ITインフラ基盤全体をリードする存在になっていただくことを期待します。

■身に付けられるスキル
・仮想化基盤の設計/ 構築/ 維持・管理スキル
・ストレージ仮想化(シン・プロビジョニング等)の構築/ 維持・管理スキル
・仮想化基盤に関するネットワークの設計/ 構築/ 維持・管理スキル
・パートナー企業との交渉/ 折衝スキル
・ソフトウェアライセンスの利用適正化に関するスキル・知見
・自社サービスに関するインフラ管理業務が中心のため、最上流工程からプロジェクトに携わることができる(企画、計画立案から担当)

<チーム体制>
・課長以下9名(社員:4名、パートナー社員:5名)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・VMware仮想化基盤の構築/ 維持・管理経験 (3年以上の実務経験)

■具体的には以下の経験を求めます。
・仮想化基盤のハードウェアに関する構築、ファームアップの経験 (サーバ機器/ ストレージ/ ネットワーク機器)
・仮想化基盤の仮想化ソフトウェアに関する構築、バージョンアップの経験
・仮想化基盤上で動作する仮想マシンのプロビジョニング、メンテナンスの経験
・保守サポートベンダーへのデータ提供および作業調整の経験

歓迎要件

・VCP(VMware Certified Professional)の資格取得者
・ITインフラ基盤導入/ 更改/ 最適化プロジェクト推進の経験
・ITインフラ基盤に関するセキュリティ要件の設計、実装の経験
・必要となるソフトウェアライセンスの把握、仕入れ先への報告、調達の経験

想定年収

520~820万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・賞与:個人評価を反映(基本1ヶ月分)

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F <深川データセンター>東京都江東区 ※出社の際は赤坂本社か深川データセンターへの出社となります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:15~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働:7時間30分
・平均残業時間:7.7時間/月 
※残業45時間超過なし(2023年度実績)
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

・リモート勤務率76.4%(2023年度実績)リモートワーク推奨 ※今年度は基盤更改/ 最適化プロジェクトを計画しているものの、ほぼ変わらない状況を想定 ※お客様先常駐なし。出社の際は赤坂本社or深川データセンターにて勤務。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、確定拠出年金制度、優秀社員表彰制度、独身寮、パレット共済会、出産祝い金・入学祝い金、人間ドック補助費支給、インフルエンザ予防接種、無料マッサージルーム、クラブ活動(補助金有り)、子育て手当、無料ドリンクサーバー、オフィス内にカフェ併設(赤坂)

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修(配属前)、OJT(配属後)、基本情報処理技術者 試験対策、フォローアップ研修、入社2年目以降の研修

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:月々の給与として受け取り可
・パレット共済会:祝金・見舞金・弔慰金の給付、財形貯蓄・財形年金・住宅資金融資の他、スポーツクラブ・レジャー関連施設の特別割引利用可
・出産祝い金・入学祝い金:出産祝い金として100,000円を支給、小中学校入学の際にはそれぞれ50,000円を支給
・子育て手当:1人あたり24,000円
 生まれてから中学3年生の3月まで、子育て手当、出産祝い金・入学祝い金を合わせると子供1人につき最大4,808,000円を支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔災害休暇、バケーション休暇※その他休暇制度あり

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)

・時間外勤務手当(全額支給):実際の業務時間に応じた時間外手当を支給いたします。22時以降の残業、及び休日出勤は、原則禁止です。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■ご応募
まずは、応募フォームよりエントリーください。
書類選考の上、採用担当より結果などご連絡を差し上げます。

■選考
①書類選考

②面接(複数回)
面接は2~3回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。

③適性検査
一次面接後適性検査をご案内いたします。
(Web環境にてご受検いただく形式になります。)

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株式会社セゾンテクノロジーについて

設立年月日
1970年09月01日
代表者
代表取締役社長 葉山 誠
資本金
136,769万円
事業内容
・HULFTビジネス
・データプラットフォームビジネス
・流通ITサービスビジネス
・フィナンシャルITサービスビジネス 
などを展開しています。具体的には以下の通りです。

【HULFT パッケージ事業】
TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェアである「HULFT」は、1993年のリリース以来9800社を超える導入実績が有する、国内シェアNo.1パッケージ(※ https://www.hulft.com/global/ja )、世界シェア第3位(世界約40か国に導入)です。成長軌道に乗る「HULFT」ですが、今後は世界シェアNo.1を目指します。

【データプラットフォーム事業(リンケージサービス)】
DX・データドリブンにおけるデータ連携基盤サービスを提供しています。
「HULFT」や「DataSpider」といったデータ連携ソフトウェアを中核に、企業内に分散したシステム/データ、さらには他社のシステム/データやSaaSなどをつなぐことで業務効率化を実現。経営情報の可視化によりお客様の意思決定を支援し、経営刷新へと導く、それが「リンケージサービス」です。データ連携基盤を構築する「基盤構築サービス」に加え、あらゆるデータを可視化し経営の意思決定を支援する「モダンマネジメントサービス」、財務経理部門のデジタル化を支援する「モダンファイナンスサービス」の3つをラインナップしています。
~リンケージサービス事例~
https://home.saison.co.jp/linkage/casestudy/

【システム構築・運用事業】
旧セゾングループ、西部流通グループのお客様向けITサービスです。
主に大手クレジットカード会社様や大手スーパー、百貨店のお客様にサービス提供しております。大きなカテゴリーとしては以下の通りです。

■カードシステム事業
国内トップクラスのセゾンカードのシステム開発から運用をはじめとし、金融業界向けの情報システム構築から運用管理までを一貫して行っています。

■流通サービス統合ソリューション事業
百貨店・量販店・運輸・航空といった流通サービス業全般においてシステムインテグレション、アウトソーシングサービスを中心としたソリューションを提供しています。
「Tableau」の日本一のインテグレーションを目指し、「Concur」においては「HULFT」で築いてきたノウハウを活かします。「Tableau」「Concur」「Azure」の最新技術をいち早く取り入れた事業に力を入れることで、カテゴリートップを狙います。

<企業について>
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ)は旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。

1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。

※当社従業員のインタビューなども記載した採用ページを開設しました。
ぜひ、こちらもご覧くださいませ。*
https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/

■ミッション (Mission)
「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。」
Connect the world’s data and make it useful for everyone.

■共有する価値観 (Our Values)
Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く
Proactive     自ら考え自ら行動する
Respect      互いを尊重し会話をする

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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