株式会社セゾンテクノロジー
【汎用系エンジニア】フルフレックス/クレジット基幹システムの維持保守開発/設計・開発・テスト・本番工程
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 470~740万円
- 最寄り駅
- 高田馬場駅 (東京都)
- 職種
- 汎用系エンジニア
- 言語
- COBOL
仕事内容について
<業務詳細>
クレジット基幹システムの維持保守開発をお任せします。
<具体的な仕事内容>
クレジット基幹システムの顧客管理業務を中心としたシステム開発および維持保守を行う役割になります。
エンジニアとして、チームリーダーや他のメンバーとチーム一丸(4〜9名)となり、担当システムの開発を行なっていただきます。
開発においては、お客様からの依頼案件をもとに設計・開発・テスト・本番工程まで一貫して担当をしていただきます。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
DI本部 データエンジニアリング統括部 フィナンシャルサービス部
<技術に対する魅力>
■身に付けられるスキル
・クレジット業務スキル
お客様システム部門と連携を取りながらシステム開発を行い、設計・開発以外にも更に上流工程であるシステム要件定義工程を経験することができます。
・クレジット顧客管理システム開発スキル
顧客管理システムのクレジットカード入会申込・審査・発行、会員管理のシステム設計を理解することができます。
<当部門で働く魅力>
・大手クレジットシステムを中心とした大規模案件を経験することが可能です。
・勤務場所はお客様常駐先となり都内主要駅から徒歩1分以内の勤務しやすい環境です。
<ポジションの魅力>
お客様とコミュニケーションを取ることが多いポジションです。
クレジットカート業務の知識は入社後に学んでいただくことも可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■いずれも必須
・システムエンジニアとしての開発経験1年以上(言語:COBOL)
・リーダー業務経験者(リーダー補佐やサブリーダー等でも可)
・開発スキル、業務スキルの習得に、好奇心を持って積極的に取り組める方
・開発スキルを習得後、業務を熟知したスペシャリストとして活躍したい、またはマネジメント面での活躍をしたい等の向上心を持った方
・お客様、ビジネスパートナー様など、自社メンバー以外の方と協業して作業を行う為、コミュニケーション能力があり、関係者と楽しく仕事を進めることができる方
歓迎要件
・汎用機アプリケーション本番維持保守経験
・クレジットカードシステム業務知識(任意)
想定年収
470~740万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・賞与:個人評価を反映(基本1ヶ月分)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 汎用系エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都新宿区高田馬場 ※勤務場所はお客様先常駐が前提となります <本社>東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:15~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間:9:15~17:45
・実働:7時間30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・退職金:確定拠出年金
└月々の給与にて受け取りも可
・企業型確定拠出型年金
・資格取得、セミナー等受講費用補助
・朝食、ランチ補助
・セゾングループ共済会(パレット共済会)
└団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土日祝日(完全週休2日)
・年末年始(12/29~1/4)
・バケーション休暇
・慶弔災害休暇 - 手当
-
・交通費全額支給
・時間外手当:実際の業務時間に応じた時間外手当を支給
└固定残業代、みなし残業制度なし - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査(Web環境にてご受検いただく形式になります)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
①書類選考
②面接(複数回)
面接は2~3回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。
③適性検査
一次面接後適性検査をご案内いたします。
(Web環境にてご受検いただく形式になります。)
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株式会社セゾンテクノロジーについて
- 設立年月日
- 1970年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 葉山 誠
- 資本金
- 136,769万円
- 事業内容
- HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネス
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