【社内SE（インフラ系）】情報システム設計～運用／社内OAのサポート支援／管理支援／リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
クライアント企業の社内SEとして、様々な環境の情報システム・インフラに関する技術支援を
お任せします。
・情報システム導入～運用支援・サーバー/ネットワークなどインフラ設計～運用支援
・IT資産/アカウントなどの管理支援
・社内OA（PCやグループウェアなど）のサポート支援
チーム参画やプロジェクト間のスライドなど、様々な選択肢を駆使して、キャリア形成時に躓きがちな、運用→構築 構築→設計などといった、作業フェーズごとのステップアップを精一杯支援しています。
「～～業務に挑戦したい！」 を実現できる環境です。
その後のキャリアについては
→技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍
→技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍
→育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画
などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。
【プロジェクト例】
■大手クライアント情報システム運用支援業務
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■クラウド移行プロジェクトPMO業務
■ヘルプデスク・サポートデスク運用支援業務 など
【仕事の特色】
【エンジニアファーストな社風】
当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、
様々な施策・制度をご用意しています。
・プロジェクトアサインの考え方
プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・自由な社風
業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。
・無理な残業はありません。
平均残業時間：月7時間以下「ホワイト企業認定ゴールド」取得済
・エンジニア主導の様々な試み
興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリアチェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
・継続的な成長環境
自社スクールでの任意研修や、マネジメントや新しい技術への挑戦、そしてそれを評価する昇給制度を通じて、継続的な成長を実現し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
ITエンジニア業務及び会社の指示する業務
必須条件
次のいずれかの経験を2年以上（組み合わせ可）有すること
・Windows・Linuxサーバーの運用経験
・情報システム運用
・技術製品のサポート業務
※以下の様な方は特に歓迎いたします※
・顧客折衝の経験
・IT技術に関する資格（LPIC・Microsoft・aws・ITIL 他）
・次の様な技術・製品に関する経験・知識
VMware/HyperV/MDM管理/JP1/SystemWalker/Office365/Intune/ActiveDirectory/Exchan
・単独で行う業務の経験よりも、チームとして連携することができる方
・細かい作業の繰り返しや、内容が細かい業務であっても継続的に対応できる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・なりたいエンジニア像を持っている方
歓迎要件
・顧客折衝の経験
・IT技術に関する資格（LPIC・Microsoft・aws・ITIL 他）
次の様な技術・製品に関する経験・知識
VMware/HyperV/MDM管理/JP1/SystemWalker/Office365/Intune/ActiveDirectory/Exchan
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
※業績連動
※設立以来、毎年支給実績有り（月給1ヶ月分）
昇給：定期昇給：年1回
※給与が下がることはほとんどありません。
■募集職種の年収例
※上記は最低限の目安です。経験・前職年収を考慮の上、優遇します。
<年収例>
入社2年目 サブリーダー（26）
年収440万円
入社6年目 プロジェクトリーダー（29）
年収700万円
入社9年目 エンジニアグループリーダー（38）
年収800万円
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
・家族手当：扶養者1万円／子1人5千円
・資格手当：「基本情報技術者試験」「情報処理安全確保支援士試験」など、取得した資格の種類に応じて2,000円～2万円を毎月支給
株式会社エスアイイーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：月7時間以下
当社では、残業をまったく推奨しておりません。残業が多い方には“アラート”がなり、上長や管理部に連絡が届くように設定されています。社員の勤務時間を徹底して管理しているため、業界平均に比べて圧倒的に低い残業時間の数値を誇っています。
■勤務時間
※プロジェクトにより異なる - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
半数以上のプロジェクトでリモートワーク活用有
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得支援
・確定拠出年金制度
・各種インセンティブ有り
・社員紹介制度
・引っ越し補助金制度
・サークル活動
＜教育制度＞
・未経験者への教育研修
・スキルアップ研修■福利厚生備考
・資格取得支援：書籍代、研修・試験費用は全額会社負担
・引っ越し補助金制度：上限5万円／首都圏一都六県以外からの入社者
・サークル活動：フットサル部、登山部、テニス部、バレー部、ボードゲーム部など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費（上限2万5千円／月）、時間外手当、家族手当、役職手当、資格手当
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株式会社エスアイイーが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社エスアイイー
【ネットワークエンジニア】運用監視からのステップアップ歓迎／サーバーエンジニア／研修充実
400 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
SQL/ AWS/ Windows Azure/ VMware/ JP1/ SharePoint
ネットワークエンジニア
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株式会社エスアイイー
【ネットワークエンジニア】自社内開発／リモートワーク／残業少なめ／パラメータシートの作成
400 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
Juniper/ Symantec
ネットワークエンジニア
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株式会社エスアイイー
【クラウドエンジニア】クラウド技術／Azure／AWS／IaaSサービス基盤構築 ／リモート可
400 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure/ Docker
サーバーエンジニア
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株式会社エスアイイー
【インフラエンジニア】リーダー候補／研修充実／インフラストラクチャー基盤構築／リモートワーク可
400 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure/ Docker
サーバーエンジニア
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株式会社エスアイイーについて
- 設立年月日
- 2004年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 藤 正幸
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- https://sie.co.jp/
- 従業員情報
- 700名
- 事業内容
-
・SI事業
・スクール事業
・HRソリューション事業
・人材派遣・紹介事業