株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国

【PL】金融機関向け/信頼性の高いシステム開発のリーダーポジション/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
690~820万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。
メガバンクなど、信頼性の高いシステム開発のリーダーポジションをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守)
■情報系:JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等
■営業店システム:全国の金融機関(地銀、信金)に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等

【仕事の特色】
<勤務地備考>
・車通勤:不可

<企業の魅力>
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。
幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

・金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
・公共/ヘルスケア:自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供
・法人:一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

<職場環境>
・服装:ビジネスカジュアル(スーツ、私服の場合もあり)

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等

必須条件

<経験>
■下記いずれか必須
・PMの経験
・PLの経験
・顧客との調整の経験
・ベンダとの調整の経験
・上流工程(企画、要件定義)の経験
・金融機関向けのシステム開発経験

<マインド>
特になし

想定年収

690~820万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月) ※評価などに基づく

■募集職種の年収例

・給与:ご経験やスキルに応じて決定します。

■モデル年収:
・25歳:520万円
・31歳:610万円
・37歳:700万円
・課長:850万円
※残業代(25時間/月)含む
※別途扶養手当・社宅制度・首都圏赴任補助費あり

※所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験やスキルに応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲拠点>東京都江東区 <品川拠点>東京都港区 <大崎拠点>東京都品川区 ※配属先により常駐勤務の可能性有り ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※数年以内に中国地方へ異動の可能性あり
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所)もしくは自宅、その他会社が定める場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間/日
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

申請後、社内審査あり

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)、NTTデータ持株会、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度、住宅取得時の利子補給制度、定期健康診断、人間ドック、産業医面談、育児・介護支援制度、各種レクリエーション施設利用、サークル活動

<教育制度>
新卒:入社前研修(自宅)、新入社員研修(東京)、階層別研修、プロフェッショナルCDP制度、OJT

■福利厚生備考
・新入社員研修(東京):全国のNTTデータグループ合同で実施しています。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職

手当

時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当(扶養手当として支給)、資格手当、通勤手当(原則全額支給)、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

・筆記試験:無
・適性試験:有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
※希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国について

設立年月日
1991年01月21日
代表者
代表取締役社長 三島 徹
資本金
10,000万円
従業員情報
312名
事業内容
・電気通信事業
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
・労働者派遣事業
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

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