株式会社SHIFT

【オープンポジション】ポジティブアクション推進/大手自動車メーカーでのDX推進支援/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
500~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) PMO ITコンサルタント
クラウド
Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務詳細>
■案件事例
-上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
-プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO
-プロジェクト管理プロセスの標準化
-大手自動車メーカーでのDX推進支援
-モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援
-モビリティ業界の変革を促す!「自働車領域×他領域」をつなぐコネクティッド品質保証

※業界知見は不問です
※当グループのリモートワーク比率は7割を超えております(2023年4月現在)
※事業拠点から離れた地域での就業も可能です

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■「ONE-SHIFT」による高成長
マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。
全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」により、年間約150%の売上高成長率を実現しています。

■圧倒的プライム比率
当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70%がプライム案件。
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。

■年間平均昇給率10.2%(2022年8月期実績)
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。
評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。

<配属予定部署>
モビリティサービスグループ」では、交通手段や人の移動に伴う情報のつながり「コネクティド(Connected)」を重視し、幅広い開発支援に携わっています。

コネクティッド領域では、金融・通信・流通などさまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。
今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを
活かして日本のモビリティビジネス拡大に貢献いただける方を募集しております。

当グループでは東京・札幌・大阪・名古屋・広島・福岡などさまざまな地域のメンバーが活躍中です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲

必須条件

<経験>
■顧客折衝経験あり
かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

<マインド>
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

歓迎要件

<経験>
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築<AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP)>
・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
・5~10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験

<語学力>
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

想定年収

500~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:※決算賞与として、支給する場合有り。
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

①プロジェクトリーダー
想定年収500万円~595万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

②プロジェクトマネージャー
想定年収600万円~1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

<給与備考②>
①月給416,667円~495,834円
<給与内訳>
1.基本給253,267円~311,834円
2.固定時間外勤務手当 ※以下参照
3.確定拠出選択金55,000円

②月給500,000円~916,667円
<給与内訳>
1.基本給350,000~687,567円
2.固定時間勤務外手当 ※以下参照
3.確定拠出選択金55,000円

<固定時間外勤務手当について>
■月給41万6,667円~49万5,834円(固定残業代を含む)の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万8,400円~12万9,000円支給

■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜17万4,100円支給

■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • PMO
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル<仙台オフィス>宮城県仙台市青葉区本町2-15-1<名古屋第1オフィス>愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル<大阪第1オフィス>大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル<広島オフィス>広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄炮町ビルディング<福岡第2オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル※基本的にはご自宅での就業がメインとなります・事業拠点のない地域での就業も可能です(上記、各事業拠点の住所となります)・短期的な出張が発生する可能性があります※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:15 
就業時間備考
・休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
・所定時間外労働:月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、部活動、各種社内イベント

<教育制度>
・入社時研修、ヒューマン&マネジメント、技術スキル
・新卒:新入社員研修(入社後2ヶ月/基礎、技術、実践、マインド)、OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)、メンター制度

<事業関連>
社員総会

■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度:優秀な実績を残した社員に株式を付与(株式型報酬)
・キャリアコンサルティング制度:上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度:毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント:運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン&マネジメント:マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル:ITスキル基礎、テストエンジニア(新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修)、プロジェクトマネージャー(プロジェクトマネージメント研修)、コンサルタント(コンサルティング技能研修) ※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度:新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会:社員表彰や業績報告を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上。
・慶弔休暇:結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①プロジェクトリーダー
書類選考

最終選考(配属先グループ責任者)

内定

入社

②プロジェクトマネージャー
書類選考

一次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)
※一次選考時に面接を撮影し、その動画で社内選考を行います

内定

入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

■その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長 丹下 大
資本金
1,100万円
事業内容
<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社(2024年10月時点)

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

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