株式会社ギガ

【サーバーサイドエンジニア(開発)】システムの設計・開発/入会システム開発案件/生産ライン制御

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
440~730万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C言語 SQL C# VB.NET C#.NET ASP.NET

仕事内容について

<業務詳細>
Webアプリケーションあるいは業務系システムの開発を上流~下流まで一通り経験がある方

<案件例>
・大手Sler、大手企業の情報システム部門が中心
・某クレジットカード会社様向け入会システム開発案件
・大手Sler様向けECサイト設計・開発案件
・某大手製造業様向け
-生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発など

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■キャリアパス
技術力や業務知識を活かし、営業支援や業務分析のようなプリセールスやPM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといったキャリアを目指していただけるポジションです。

<開発環境>
■言語
・C、VB.net、SQL、Java、ASP.NET(C#)

■開発拠点
・東京地区

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・何らかのシステム開発3年以上
※成長に期待して経験の浅い方を採用する可能性も充分にあり。積極的にご応募ください。
※Java、VB.NET、C#.NETで開発経験のある方、特に歓迎します。

<学歴補足>
・専門学校卒以上

<マインド>
特になし

歓迎要件

<資格>
・必須ではないが、情報処理技術者試験や、ベンダー資格

想定年収

440~730万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・役職者には別途役職手当が付く
・GM = 40,000円、CSE = 30,000円、GL/SE = 5,000円~25,000円

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
 同社給与規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F <客先常駐>東京・神奈川を主とした首都圏 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・本社の就業時間は9:00~18:00(休憩60分)の8時間労働ですが、常駐先の就業時間と休日のルールに従う
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度(退職給付制度/401K)、
子の看護休暇制度、介護休業制度、育児休業制度、短時間勤務・所定外労働の制限(育児)、
キャリアコンサルティング制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害取得補償保険(GLTD)、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(新卒/神奈川県大和市)、クラブ活動補助金、
旅行補助金定期健康診断・人間ドック、
ストレスチェック(年1回実施)、メンタルヘルスケア、クラブ活動

<教育制度>
ギガ社内研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援、スキル・知識習得

■福利厚生備考
・子の看護休暇制度:半日単位から取得できる制度
 小学校就学前の子を養育する者は1年に5日まで病気・けがをした子の看護のために、休暇を取得することができます。
 子供2人の場合は、最大10日まで利用できます。
・介護休業制度:要介護状態にある対象家族1人につき、常時介護を必要とする状態ごとに1回の介護休業をする
ことができます。 ※期間は通算して(のべ)93日までです。
・育児休業制度:子が1歳に達するまでの間育児休業をすることができます。
 保育所に入所を希望したが、入所できない場合等一定の場合、子が2歳に達するまでの間育児休業をすることができます。
・短時間勤務・所定外労働の制限(育児):小学3年生までの子を養育する社員まで拡充
・キャリアコンサルティング制度:グループ会社が契約する外部のコンサルタント会社をいつでも利用可能。
 また半年ごとに行う人事考課で、上司と相談も実施。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:東京都情報サービス産業健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所有り(千葉県房総、新潟県苗場/1泊2千円)
・旅行補助金:1泊3,500円/年3泊まで
・メンタルヘルスケア:外部のカウンセラー/相談内容は、外部機関の守秘義務により、同社へ報告されません。

・階層別研修
 ‐入社前:e-ラーニング研修(内定者研修)
 ‐入社時:集合研修(4・5月)、新入社員フォローアップ研修、OJT教育
 ‐一般職:2年次e-ラーニング、キャリア開発研修、ステップアップ研修、3年次論文
 ‐管理・監督職:監督職集合研修、次世代リーダー育成研修、マネジメントスクール、起業フォーラム、管理者研修、監督職昇格論文

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、GW、看護休暇

■休暇備考
・休日:土日祝日が休日ですが、納期を守る為や、客先休日時の機器導入などで作業上の理由でで休出、夜勤の可能性があります。
 客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。

手当

交通費(上限10万円/月)、深夜勤務手当、休日勤務手当、超過勤務手当、役職手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査
※適性検査(15分)はマークシート方式で、行動や志向性に関する内容であり、一般常識の問題ではございません。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・1次面接(部長クラス)
・2次面接(役員クラス)

株式会社ギガについて

設立年月日
1974年09月09日
代表者
代表取締役社長 重村 康則
資本金
9,900万円
従業員情報
168名
事業内容
・システムインテグレーション
・ネットワーク
・サイバー攻撃・ 不正アクセス対策ソリューション
・内部不正対策ソリューション
・IT資産管理ソリューション
・その他ソリューション

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