株式会社HERP
【データエンジニア】データ基盤の設計・構築・運用/BIツールの構築・運用/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,080万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
仕事内容について
採用を変え、社会に大きなインパクトを与えていくために、データプラットフォームづくりやデータドリブンな組織づくりに取り組むロールです。
HERP は「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げ事業活動をしている HR Tech 企業です。出会うべき企業と候補者が出会うことができ、それによって双方が成長し、それぞれがよりよい成果や新たな機会を得ることができる、そんな世界を目指しています。
候補者体験を向上させ採用成果を高めるのための採用管理ツール『HERP Hire』や、「転職のためのスタートアップ図鑑」をコンセプトとして掲げる求職者向けメディア『HERP Careers』など、ミッション達成に向け、採用に関わる様々なステークホルダーに対してサービスを提供しています。
そして、HERP が事業を成長させミッションを達成していく上で、「データ」は非常に重要な役割を果たします。
例えば『HERP Careers』は、スタートアップやその求人に関する有益で新鮮なデータをより多く持つことで、価値を増していきます。
また、採用活動に関するデータを各企業に分かりやすく提供することで、データに基づいた議論や意思決定が可能になり、採用活動をより効果的なものへと改善していくことにつながります。
データを活用した採用活動については、ぜひこちらの導入事例をご覧ください。
https://lp.herp.cloud/cases/facilo
ミッション達成のためには HERP 自身がデータドリブンな組織になることも重要だと考えます。
データを活用することでサービス開発や改善のための様々なヒントを得ることができますし、ユーザーの利用状況を把握することで、まだ望ましい採用成果を出せていないユーザーに対して適切な支援を行うことが可能になります。
このようにサービスの質を磨き、サービスを有効活用するための支援を適切に行なっていくことで、ミッションの達成に近づいていくことができると考えています。
しかし現在の HERP のデータプラットフォームは、そのための基盤としての役割をまだ十分に果たせていません。
これまでデータチームは、目の前にあるニーズを満たすことを重視し、アジリティを大切にしながら活動してきました。それによって一定の成果を出すことに成功しましたが、その反面、長期的そして安定的に価値を出し続けるための仕組みや拡張性に課題があり、現状のままではデータプラットフォームがより大きなインパクトを生み出すのは難しいのが現状です。
データドリブンな組織にしてくための取り組みも道半ばです。
そのため私たちデータチームは、「利便性が高く、安全で、信頼できるデータプラットフォームの構築と運用」と「データプラットフォームを効果的・効率的に利用してもらうための支援やイネーブルメント」の 2 つをミッションに掲げ、活動しています。
このミッションの達成に向けて、課題を発見し、それを解決するための戦略を立て、関係者を巻き込みながら解決案を実行していける方を募集しています。
HERP のカルチャーやバリューについては Culture Deck をご覧ください。
https://culture.herp.co.jp/
◆技術スタック
・dbt, trocco, BigQuery, Dataproc, Metabase, Argo, Kubernetes, Terraform
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■上述したミッションを達成するために、強いオーナーシップ持って課題を解決し業務を推進していく能力
■一定以上のビジネスコミュニケーション能力
・課題の解決にフォーカスし、建設的な議論ができる
・自分の意図や主張が相手に理解できるか、伝わるか、を意識してコミュニケーションできる
・上述したように HERP のデータチームは事業と密接に関わっており、アプリケーション開発者や事業開発者、カスタマーサクセスなど、他チームのメンバーとの連携も重要であるため、これらの能力が必要になります
■データプラットフォームを構築し運用していくために必要な技能、もしくはそれを今後キャッチアップし習得していける能力
・上述した能力や姿勢を持っている方
・HERP の掲げるミッションやバリューに共感いただける方
歓迎要件
・データプラットフォームの設計や構築、運用を行った経験
・データドリブンな組織にしていくためのイネーブルメントに取り組んだ経験
想定年収
600~1,080万円 (給与形態:月給)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社HERPへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ※ 1日の標準労働時間: 8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
五反田オフィスへの出社と在宅でのリモート勤務をご自身で選択いただけます。 データチームはフルリモートを選択しているメンバーが多いです。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入制度
・開発端末支給
・ディスプレイ支給
・フリードリンク(水・スペシャルティコーヒー)
・私服勤務可
・残業30時間以内 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝
株式会社HERPについて
- 設立年月日
- 2017年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 庄田 一郎
- 資本金
- 49,747万円
- 企業HP
- https://herp.co.jp/
- 従業員情報
- 55名
- 事業内容
-
・採用管理プラットフォーム HERP Hireの提供
・タレント管理プラットフォーム HERP Nurtureの提供
株式会社HERPが募集している求人・転職・採用情報
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】技術的な問い合わせ対応/テクニカルサポート業務/フルフレックス
想定年収:600~810万円
募集職種:テクニカルサポート
ヘルプデスク
- SQL
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