株式会社FleGrowth
【バックエンドエンジニア】金融システムのアプリ開発～運用保守／データの収集・調査／リモート可
- 土日祝日休み
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 520～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
当社が開発した金融システム【FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム】のアプリ開発～運用保守をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正などを含む)
・ドキュメント作成
・データの収集・調査、レポートの作成
(データベース操作・集計、CSV作成など)
・セキュリティ対応
(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・マネージドサービス部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・Java言語を使用した開発経験
＜マインド＞
特になし
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
株式会社FleGrowthへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 証券
- 歓迎要件
-
＜経験・知識＞
・FXシステムの開発・保守経験
・FX、株、暗号資産等の顧客向け金融商品知識
＜語学力＞
・英語（チャット・メールを使ったコミュニケーション） - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
520～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績によって賞与（年1回）の支給あり
昇給：有り■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・残業時間平均：残業時間：10～20時間、繁忙期：30時間程度 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 119日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度（奨励金率30％）、ストックオプション制度、コミュニケーション補助制度、リフレッシュ制度、育児・介護休業制度、テレワーク（在宅勤務）制度、資格取得支援制度、退職金制度、健康診断■福利厚生備考
・コミュニケーション補助制度：ランチ月2回分、夜の会食3ヶ月に1回分（金額上限あり）が補助されます（諸条件あり）。
・リフレッシュ制度：勤続年数5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇が取得できます（諸条件あり）。
・育児・介護休業制度：社員のお子さまの出産や病気、ご家族の介護等により仕事を休む際、一定期間の有給休暇や無給休暇を取得できる制度です（諸条件あり）。
・テレワーク（在宅勤務）制度：1日500円の在宅勤務手当が支給されます。
・資格取得支援制度：当社の認める各種資格取得にかかる受験料を全額補助しています（諸条件あり）。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 手当
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通勤手当（上限10万円／月）
・通勤手当（上限10万円／月）：会社規定に基づき支給
株式会社FleGrowthについて
- 設立年月日
- 2013年04月01日
- 代表者
- 取締役社長 森島 玲浩
- 資本金
- 18,300万円
- 従業員情報
- 191名
- 事業内容
- 金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング、これらに関連する広告・宣伝・マーケティング・販売代理、および広告代理業
株式会社FleGrowthが募集している求人・転職・採用情報
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【テックリード】Java開発者／既存システムの改善／プロセスの最適化／フレックス制
想定年収：900～1,500万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【フロントエンドエンジニア】サービスサイト中心／Webサイトのデザイン・開発／フレックス／リモートワーク可
想定年収：400～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …