株式会社Linc'well
【フルスタックエンジニア】アーキテクチャ検討、設計／開発生産性向上のプロダクト改善／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
■関わるプロダクト
・オンライン診療に関わるWebサービス
・実際のクリニックのDXを推進し、医師や看護師が効果的な診療を行えるようサポートするWebサービス
・その他、新規Webサービス
＜具体的な仕事内容＞
・PdMやデザイナーとの業務要件のすり合わせや、それを実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・Ruby on Rails、React、GraphQLを利用した、実装、テストコードの追加、コードレビュー、リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のための、プロダクトの改善
また、開発体験の改善活動や、PdMやデザイナーを含めた開発チーム全体の組織課題への取り組みなども行うことが可能です。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。
オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。
主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。
＜募集背景＞
サービスの成長に伴って実現したい要求が高度になり、設計や実装の品質を高めていきたいと考えています。
バックエンド/フロントエンド双方のスキルを活かし、PdMやデザイナーを巻き込みながら要求を設計・実装に落とし込み、他案件を考慮しながら機能をリリースするという一連のプロダクト開発をリードいただける方を求めています。
＜参考資料＞
・経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
・Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer
・Linc’well公式note
https://note.com/lincwell
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験
・GitHub等を用いたチーム開発の経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
＜マインド＞
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・ユーザー目線でプロダクトを考えられる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Ruby
- フレームワーク
-
Rails
AngularJS
React
- 開発ツール
-
GitHub
株式会社Linc'wellへの
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・React, Vue, AngularなどのWebフレームワークでの開発経験
・GraphQL のAPI 設計・開発経験
・データベースの設計経験
・デザイナーとの協業経験
・コードレビューの実務経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇降給：年2回■募集職種の年収例
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリット勤務（リモート可能）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
研修支援制度、ストックオプション、Grade制度、評価制度、育児＆介護短時間勤務制度、
出産・育児支援制度、ベビーシッター補助、健康促進サポート、自転車通勤可、
フリードリンク・フリースナック、シャッフルランチ、懇親会（3ヶ月ごと）
※いずれも全従業員利用可
＜教育制度＞
研修＆勉強会サポート
＜事業関連＞
全社会■福利厚生備考
・健康促進サポート：健康診断やインフルエンザ等の予防接種は無償で提供しています。
・研修＆勉強会サポート：最新技術のキャッチアップやスキル・知識の習得に向けて成長支援をしています。
※事前許可制としています。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇（年末休暇）、その他会社が指定する日 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）
株式会社Linc'wellについて
- 設立年月日
- 2018年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 金子 和真
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 92名
- 事業内容
-
・オンライン診療システム
・対面医療機関DX支援
・ヘルスケアEC
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