株式会社HAL

【インフラエンジニア】サーバー、クラウド、NWの構築や運用業務をお任せ/Windows・Linuxなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
350~850万円
最寄り駅
大通駅 (北海道)
職種
ネットワークエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
ご経験に応じて、サーバー/クラウド/NWの、詳細/構築/運用のいずれかもしくは複数をお任せします。

■案件概要
・工程:設計(20%)、構築(40%)、保守運用(30%)、他10%
・技術:クラウド(10%)、サーバー(70%)、ネットワーク(20%)、他
・環境:AWS/Azure(10%)、Windows(40%)、Linux(30%)、他20%
・業界特性: 金融 通信 官公庁 物流 飲食 医療 他多数

<プロジェクト例>
・金融システムの基盤更改対応/SIerと常駐/外部設計 ~ 結合テスト/RHEL、JP1、HULFT、SFTP 、FTP/2014年~進行中/2名チーム
・メーカーの社内ネットワーク保守/ユーザーSIと常駐/運用保守/Cisco、Linux(RHEL)/2018年~進行中/4名チーム

【仕事の特色】
<職場環境>
・透明性の高い報酬制度
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。
額面給与はプロジェクト報酬の60%です。
また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
※リーダー:単価80~90万円

・納得のアサイン方法
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。
そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。
その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。
結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。
※社内アンケート

・手厚いフォロー体制
大手SI出身の技術講師が在籍しています。
10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。

・働きやすい環境
残業は月平均18時間程度。
準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・インフラエンジニアとしての実務経験

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・クラウドの設計構築経験
・プロジェクトマネジメント(PM,PL)のご経験
・後輩育成のご経験

想定年収

350~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(3月)

■募集職種の年収例

※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<北海道支社>北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル 4階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・月残業時間:18時間程度(※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・社員持株制度
・資格補助手当(上限有り)
・役職制度
・保養所施設(ITS)
・年1回定期健診
・人間ドック(35歳以上)
・親睦会

※契約社員については、健診費支給はございません。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

手当

交通費、出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<オンライン面接>

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株式会社HALが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社HALについて

設立年月日
2003年08月01日
代表者
代表取締役 寺西 信夫
資本金
1,000万円
従業員情報
950名
事業内容
・システム開発支援
・インフラ/ネットワーク構築業務
・受託開発
・制御/組込み開発支援
・運用/保守
・スマートフォンアプリ

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