株式会社HAL

【インフラエンジニア】インフラ業務全般/社内基幹システム/詳細設計書の作成・改良/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
富山駅 (富山県)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映

■案件概要:
最新システムに関わる案件も多数あり。
以下一例です。
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融がメイン)

■プロジェクト例
・大規模データセンターでのインフラ業務全般(オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義~運用対応)
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用(運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます)
・インフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進)

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■透明性の高い報酬制度
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。
プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円

■納得のアサイン方法
ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。
その後月1で面談し、今後のPJも調整。
案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

■手厚いフォロー体制
大手SI出身の技術講師が在籍しています。
10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。

<職場環境>
残業は月平均18時間程度。
準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
※在宅勤務の案件:8割
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・インフラエンジニアとしての実務経験(半年以上)

<マインド>
特になし

想定年収

400~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(3月)

■募集職種の年収例

・給与:能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
富山県富山市
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・月の残業は18時間程(昨年度平均)
 ※閑散期=0~10時間、繁忙期=10~40時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(週3日リモート)※在宅勤務の案件:8割

副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・社員持株制度
・資格補助手当(上限有り)
・役職制度
・保養所施設(ITS)
・年1回定期健診
・人間ドック(35歳以上)
・親睦会

※契約社員については、健診費支給はございません。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

手当

交通費、出張手当

株式会社HALについて

設立年月日
2003年08月01日
代表者
代表取締役 寺西 信夫
資本金
1,000万円
従業員情報
950名
事業内容
・システム開発支援
・インフラ/ネットワーク構築業務
・受託開発
・制御/組込み開発支援
・運用/保守
・スマートフォンアプリ

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