株式会社LegalOn Technologies

【エンジニアリングマネージャー(EM)】チケット管理・進捗管理などを行い開発プロセスを推進

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務詳細】
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,500社(2022年9月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は600社(2022年11月時点)を突破しています。

■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

Product Engineering Manager(PEM)は、5-10名程度のPartyと呼ばれる開発チームに所属し、プロダクトの機能のデリバリーに責任を持ちます。
同社ではアジャイル開発に取り組んでおり、PEMには開発のチケット管理やアサインメント、また自分でハンズオンで開発をするかどうかの判断も含め、裁量がゆだねられます。また、プロダクトのテックリードや他のPartyとの技術連携もPEMに期待されています。

ソフトウェアエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャーやデザイナーなど複数の職能を備えた人員で構成されているParty*の中で、チームのクオリティの底上げやパフォーマンスの向上を担う、まさにプロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。

■Partyとは?
https://speakerdeck.com/legalontechnologies/engineer?slide=14

■LegalForce開発部のエディタPartyがβ版をリリースしました!
https://now.legalontech.jp/n/nb2e2d852edc9

【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネジメントを始めとする開発実務と人材育成を担い、プロダクトとチームの成長にコミットしていただきます。

・開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進し、必要に応じ現場の具体的な技術課題にディープダイブし現場の課題解決を促す
・エンジニアリング観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議し、機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮し、開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
・開発チームのビジョンを描き、そのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
・プロダクト開発チームメンバーの目標管理、評価を行い、OJTを通じ人材を育成、必要に応じ採用にも協力する

【仕事の特色】
<開発環境/使用ツール>
■プロダクト:LegalForce
・言語: Ruby
・フレームワーク: Hanami
・プラットフォーム: AWS
・コンピューティング基盤: ECS (Fargate), Lambda
・認証基盤: Auth0
・データベース: MySQL Aurora, Redis

■プロダクト:LegalForceキャビネ
・言語: Java 17
・プラットフォーム: GCP, Firebase
・コンピューティング基盤: Cloud Functions
・認証基盤: Firebase Authentication with Identity Platform
・データベース: Cloud Firestore, Cloud SQL (MySQL)

■プロダクト:共通
・スキーマ: Swagger (OpenAPI 3)
・構成管理: Docker, Terraform
・ヘルプデスク: Intercom
・メール受送信: SendGrid
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
・監視: Datadog, Sentry
・データウェアハウス: BigQuery
・ロギング: Datadog
・タスク管理: Jira
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・ナレッジ共有: Notion, Miro
・デザインツール: Figma, Zeplin

<ポジションの魅力>
・Legal Tech分野で社会性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
・急成長企業で高い裁量を持ち、組織マネジメントの経験ができる

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
・プロダクト開発チームのマネジメント経験
・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験

<マインド>
・他者への敬意を持ち、チームのために行動できる方
・未来志向であり、自身の責任範囲であるプロダクトの成長にコミットできる方
・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず粘り強く行動できる方
・他者の技術者としての成長を支援し、情熱を傾けられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Ruby

DB

MySQL

Redis

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

BigQuery

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
歓迎要件

<経験>
・UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,500万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

※別途SO付与の可能性有り

<裁量労働制の場合>
・採用時にどちらか(フルフレックス制/裁量労働制)決定
・裁量労働制:有り(裁量労働時間8時間)
・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

<教育制度>
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助:英語、日本語

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・夏季休暇:業務状況に応じる

株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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