【アジャイルコーチ】お客さまのDXを支援／機能実装において開発チームを技術リード／フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 700～1,400万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
ビジネスDXに関する新規サービスで、プロダクトオーナー（PO）またはその支援者として、プロダクト価値を最大化する業務を担当します。
＜具体的な業務内容＞
・POまたはその支援者として、お客様の課題を解決するためのプロダクトの提供価値を定義します。（プロダクトビジョンの決定）
・POまたはその支援者として、プロダクトに必要な要件（プロダクトバックログ）を整理します。
・POまたはその支援者として、提供価値、コスト、技術的制約を考慮し、プロダクトバックログの優先度を決定します。
・POまたはその支援者として、仮説検証を繰り返しながらアジャイル開発をリードし、プロダクト価値を最大化します。
【仕事の特色】
＜当社について＞
当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
■PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
＜採用背景＞
ビジネスDXによる新たな収益の柱となるサービス開発／プロダクト開発を目指し、遂行できるメンバーを求めています。
事業環境が常に変化する中で、プロタクトオーナや開発チームと協力しながら変化に柔軟に対応し、ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めることができる資質をお待ちの方に、即戦力としてグループにご参加いただくことで、ビジネスDXや各プロジェクト開発の加速を狙っています。
＜当社について＞
■大切にしていること
私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、
大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。
■働き方
ー好きな場所で働ける
フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
ー自らキャリアを描ける
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。
メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。
ー自分たちで組織を磨き続ける
組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。
メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■Webベースのアプリケーションの企画・開発において、下記（2点）いずれかの要件を満たす方
・アジャイル開発でのプロダクトオーナーの実務経験が2年以上ある方
・アジャイルコーチまたはスクラムマスターとしてプロダクトオーナーを支援した実務経験が2年以上ある方
・ステークホルダーとの合意形成を円滑に進められるコミュニケーション力がある方
・顧客視点でサービスの価値つくりに興味がある方
・チームで仕事をすることでアウトプットを最大化するという考えがある方
・新しいテクノロジーに興味がある方
・自身の想いを業務に込められる方
歓迎要件
■Webベースのアプリケーションの企画・開発において、下記いずれかの要件を満たす方
・サービス要件定義やシステム要件定義の経験がある方
・緩い要件でモノ作りができるプロトタイピングスキル（言語不問）がある方
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用、SaaS活用の経験がある方
・デザイン思考によるプロダクト企画／開発の経験や、データに基づく（データドリブンな）プロダクト改善の経験がある方
想定年収
700～1,400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
KDDIアジャイル開発センター株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜東京＞ 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：20時間～30時間
・標準労働時間：7.5時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
※会社の定めた制度・条件があります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
・副業制度有り
・企業型確定拠出年金 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日休み、年末年始休業（12/29～1/3を標準とする）、リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）、その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）■休暇備考
年間休日122日（2024年度） - 手当
-
・テレワーク手当
・通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給）
ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給） - 選考場所
-
オンライン（Teams）
※日程確定後に当日用のURLをご案内いたします - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜実施要項＞
■実施時間帯
平日 9:00開始 ～ 19:00終了の間
※所要時間はカジュアル面談が30～45分程度、面接は1時間程度を想定しています（担当者により異なります。予めご了承ください）
■選考フロー
カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接（最終面接） → 内定
※状況により選考フローは異なる可能性がございます。
■応募時の留意事項
申込時に入力いただく情報をもとに、カジュアル面談のご案内が可能な場合に限りご連絡いたします。直近でフィットするポジションのご用意が難しい場合は、面談のご用意ができかねる場合がございます旨ご了承くださいませ。
お金にかかわるご質問（売上高、利益率、給与 等）、その他機密事項に関するご質問については回答いたしかねる旨ご了承くださいませ。
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KDDIアジャイル開発センター株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【パッケージソフトウェアエンジニアローコード開発／PegaまたはOutSystems／アジャイル開発／テックリード
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【社内SE（開発系）】顧客管理システム／コーポレートシステム設計構築／チーム生産性向上／アジャイル開発
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プロジェクトマネージャー(PM)/ その他
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【サービスデザイナー】フルリモート／新規サービスに関わる戦略検討のリード／フルフレックス
リモートOK
500 ~ 1,100 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Webディレクター
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KDDIアジャイル開発センター株式会社について
- 設立年月日
- 2022年05月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 / CEO 木暮 圭一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 181名
- 事業内容
-
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。
■サービスデザイン（デザインプロセス）
パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。
■サービス開発（アジャイル開発）
サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。
■アジャイルコンサルティング
アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。