KDDIアジャイル開発センター株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 8 件

2025年07月11日 確認済み

• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【セキュリティエンジニア】プライム上場企業／情報セキュリティ推進／ISMS・Pマーク更新経験者歓迎／アジャイル開発企業

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	情報セキュリティ推進担当について、下記要件のいづれかを満たす方。 ・ISMS、Pマーク、QMSのいずれかの認証取得および更新に関する実務経験 ・セキュリティツールの検証・導入支援経験 ・社員へのセキュリティ教育およびトレーニングの実施経験 ・リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施経験 ・ アトラシアン製品（JIRA・Confluenceなど）の利用・導入経験 ・監査法人と建設的に会話し調整できる方 ・セキュリティに関連しない業務についても、選り好みせずに業務を遂行していただける方（業務効率を向上させるツール開発など） ・現実解を模索しつつも、長期的には理想に向かって改善を提案・実行し続けられる方
  想定年収	600～900万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	KDDIアジャイル開発センター株式会社では、環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 お客様の支援基盤となる自社のセキュアな環境構築をCISOと連携しリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には ・ISMAP、Pマーク、QMS更新に必要な証跡（ファイル）の準備および監査法人への提出 ・ISMAP、Pマーク、QMS更新の監査インタビューの対応 ・セキュリティと開発効率を両立させる開発環境の構築（主にアトラシアン製品利用のベストプラクティスの検討・導入・運用） ・費用対効果を考慮に入れたセキュリティを強化するツールの検証・および導入支援 ・社員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定 ・継続的なセキュリティリスク管理の対応 ・セキュリティ向上施策の提案・実施支援 【仕事の特色】 【当社について】 我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 【事業内容】 KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な 多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。 アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、 本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。 ■サービスデザイン（デザインプロセス） パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。 ■サービス開発（アジャイル開発） サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。 ■アジャイルコンサルティング アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。 大切にしていること 私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、 大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。 【働き方】 ■好きな場所で働ける フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ■自らキャリアを描ける 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ■自分たちで組織を磨き続ける 組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。 メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【アジャイルコーチ】お客さまのDXを支援／機能実装において開発チームを技術リード／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■Webベースのアプリケーションの企画・開発において、下記（2点）いずれかの要件を満たす方 ・アジャイル開発でのプロダクトオーナーの実務経験が2年以上ある方 ・アジャイルコーチまたはスクラムマスターとしてプロダクトオーナーを支援した実務経験が2年以上ある方 ・ステークホルダーとの合意形成を円滑に進められるコミュニケーション力がある方 ・顧客視点でサービスの価値つくりに興味がある方 ・チームで仕事をすることでアウトプットを最大化するという考えがある方 ・新しいテクノロジーに興味がある方 ・自身の想いを業務に込められる方
  想定年収	700～1,400万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	ビジネスDXに関する新規サービスで、プロダクトオーナー（PO）またはその支援者として、プロダクト価値を最大化する業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・POまたはその支援者として、お客様の課題を解決するためのプロダクトの提供価値を定義します。（プロダクトビジョンの決定） ・POまたはその支援者として、プロダクトに必要な要件（プロダクトバックログ）を整理します。 ・POまたはその支援者として、提供価値、コスト、技術的制約を考慮し、プロダクトバックログの優先度を決定します。 ・POまたはその支援者として、仮説検証を繰り返しながらアジャイル開発をリードし、プロダクト価値を最大化します。 【仕事の特色】 ＜当社について＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜採用背景＞ ビジネスDXによる新たな収益の柱となるサービス開発／プロダクト開発を目指し、遂行できるメンバーを求めています。 事業環境が常に変化する中で、プロタクトオーナや開発チームと協力しながら変化に柔軟に対応し、ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めることができる資質をお待ちの方に、即戦力としてグループにご参加いただくことで、ビジネスDXや各プロジェクト開発の加速を狙っています。 ＜当社について＞ ■大切にしていること 私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、 大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。 ■働き方 ー好きな場所で働ける フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ー自らキャリアを描ける 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ー自分たちで組織を磨き続ける 組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。 メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【サービスデザイナー】フルリモート／新規サービスに関わる戦略検討のリード／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験・スキル＞ ・HCDデザインに関する知識と実務経験 ・サービスデザイナーもしくはUXデザイナーとしての実務経験（3年以上） ・デザイナーやエンジニアを含むプロジェクトのリード経験 ・顧客折衝やワークショップにおける設計とファシリテーション能力 ・各OSに準拠したインターフェースとビジュアルデザインへの理解 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	500～1,100万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。 将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 具体的には、ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化を担っていただきます。 ・POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ 新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていくため、また、昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため新しい人材を募集いたします。

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【バックエンドエンジニア】アジャイル開発チーム／最適な技術やツールの選定をリード／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	■Webベースのアプリケーションについて、下記の要件を満たす方 ・WebアプリまたはandroidまたはiOSアプリなどの開発経験が3年以上の経験がある ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験が3年以上 　-TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dartなど ・チーム内の情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ■求める人物像 ・チームの中でコミュニケーションを取りながら業務を進められる人 ・プロジェクトの価値やエンドユーザーの目線になってプロダクトを開発していくマインドをお持ちの方
  想定年収	500～1,300万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	KDDIアジャイル開発センター株式会社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに、機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ ・新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていく ・昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【スクラムマスター】サービス運営業務をシステム化／アジャイル開発チームのマネジメント／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	＜経験＞ ・複数案件でのアジャイル（スクラム）開発経験（計2年以上） ・エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントまたは開発リーダー経験（計2年以上） ・WEBアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ・相手の立場に立ってコミュニケーションを行い、多様なメンバと協力関係が築ける方 ・現実解を模索しつつも、長期的には理想に向かって改善を提案・実行し続けられる方 ・自分の専門分野でなくても業務上発生する技術的課題について理解・学習をする姿勢のある方 ・一緒に働くチーム全体の成長にも目を向けられる方
  想定年収	500～1,200万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , その他
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	KDDIのサービスを提供するシステム開発（お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含む）および、他社様との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる ・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする ・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す ・後進の指導・育成 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ ・新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていく ・昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【スクラムマスター】サービス運営業務をシステム化／アジャイル開発チームのマネジメント／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	＜経験＞ ・複数案件でのアジャイル（スクラム）開発経験（計2年以上） ・エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントまたは開発リーダー経験（計2年以上） ・WEBアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ・相手の立場に立ってコミュニケーションを行い、多様なメンバと協力関係が築ける方 ・現実解を模索しつつも、長期的には理想に向かって改善を提案・実行し続けられる方 ・自分の専門分野でなくても業務上発生する技術的課題について理解・学習をする姿勢のある方 ・一緒に働くチーム全体の成長にも目を向けられる方
  想定年収	500～1,200万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , その他
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	KDDIのサービスを提供するシステム開発（お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含む）および、他社様との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる ・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする ・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す ・後進の指導・育成 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ ・新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていく ・昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【パッケージソフトウェアエンジニアローコード開発／PegaまたはOutSystems／アジャイル開発／テックリード

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・ローコードプラットフォームである PegaまたはOutsystems への高い専門性 ・実務においてローコードの技術面で開発チームをリードした経験 ・チーム内の情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ・Pegaの専門性を持つ場合PCSA（Pega認定システムアーキテクト）以上の資格 ・OutSystemsの専門性を持つ場合Associate Reactive Developer Exam以上の資格
  想定年収	650～1,100万円
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	■お任せすること ローコードプラットフォームの”Pega” または "OutSystems"を使いながらお客様の持つ課題を解決するシステムの開発、あるいはお客様内製開発チームの技術的な支援を行います。 ローコードプラットフォームへの高い専門性を生かしてテックリードとして開発チームの牽引をを行います。 使用環境：Pegaプラットフォーム　または　OutSystems 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・Pegaプラットフォーム　または　OutSystemsを用いたビジネスアプリケーションの提案、設計、開発 ・要件定義、業務要件の把握/提案、課題のヒアリング、既存システムの分析・運用 ・顧客からのリクエストに応じ、ローコードプラットフォーム上でアプリケーションを構築 ・異なるシステム間のデータの受け渡しやAPIの設計・開発 ・アプリケーションのバグ修正やテスト ・ユーザーや他のチームからの問い合わせやトラブル対応 【仕事の特色】 ■当社について 我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ■採用背景 お客様に寄り添った提案力強化を目的に、ローコード開発に特化した新たなチームの立ち上げを予定しています。 当社母体にあたる日系大手電気通信事業において、これまで「Pega × アジャイル」の手法はお客様の課題解決・自社の発展に大きく貢献してきました。 そのため、今回ローコード開発に特化したエンジニア組織を新たに立ち上げ、その手法を拡大していこうと考えています。 今回の募集においてはそのエンジニア組織をリードするメンバーの参画を期待しています。

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• KDDIアジャイル開発センター株式会社 【社内SE（開発系）】顧客管理システム／コーポレートシステム設計構築／チーム生産性向上／アジャイル開発

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	コーポレートシステムのエンジニアリングについて、下記要件を満たす方。 ・CRM（Salesforce、HubSpot等）の設計、構築、管理者経験 ・ノーコード、ローコードプログラミングによる業務システム構築経験 ・SaaS（会計、勤務管理、人事、コーポレートシステム関連）の利用、管理者経験 ・提供システムおよび、情報セキュリティに関する知識 ・社員、アジャイル開発チーム、社内外の関係者とコミュニケーションを行い、多様なメンバと協力関係が築ける方 ・会社、案件のビジネスロジックに関心の高い方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
  仕事内容	＜お任せすること＞ 営業、マーケティング、コーポレート部門が最適な環境で作業できるよう、顧客管理およびコーポレートシステムのエンジニアリングを推進します。 この役割では、主に顧客管理、コーポレートシステムの設計と構築、教育とノウハウ提供、および継続的なサポートとコラボレーションを通じて、チームの生産性を高めることが求められます。 【仕事の特色】 ＜当社について＞ 我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ＜想定する入社後のキャリアステップ＞ 顧客管理、コーポレートシステムを最適化し、効率化のための環境構築を行いつつ、対応できるシステム、業務の幅を広げ、社員、アジャイル開発チームの生産性を高めることに寄与していくキャリアと積んでいけます

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