W2株式会社
【PL候補】自社ECサービス（大手企業も多数導入）／企画フェーズから参画／早期にPM・PL経験を積むことが可能／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
仕事内容について
PJを円滑に進めるためのサポートを担当いただきます。
＜業務詳細＞
・PMの右腕として、顧客のシステム開発における技術メンバーの育成
・自社製品の開発をリーダーとしてリード
＜顧客のシステム開発の技術リーダーとして＞
・機能サイズ見積もりの実施
・開発一覧の作成/更新
・社内WBSの作成
・開発進捗管理
・設計レビュー／テスト・品質面など
・PJの技術メンバー（若手）の育成
＜自社製品開発の技術リーダーとして＞
・開発計画の立案
・チームのゴールを設定し、アサインメンバーの指導・進捗管理を行う
・進捗報告の確認
・予定期間内で開発を完了させる
【仕事の特色】
＜企業・求人の特色＞
・中大規模のEC開発向けソリューションで国内首位／世界No1を目指す優良企業。
・戦略立案/サイト構築/運営からカスタマーサービスまで、グループ1社で対応できることが強み
（EC/OMO特化型コンサルティング、ECサイト制作・構築、サイト運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略まで）
・エンジニアを多数抱え、製品開発力に強み（社内開発率100％）
・セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業
・導入企業の平均売上成長率は354％（業界トップクラス）
・2期連続で前年比125％以上の成長
＜配属予定チーム＞
PMチャレンジカリキュラムがあります。
PM/PL経験を積みたい、伸ばしたいメンバーが所属し、PM補佐として従事しています。
＜企業の魅力＞
■働く魅力
デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野で拡大中です。
さまざまな要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し「EC×CRM×IT」をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。
当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来るほか、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も現在は対応できるため、EC分野でのPMとしてのキャリアを伸ばすだけでなくITコンサルとしてのキャリアも広がっています。
■転職者が当社を今選ぶ理由
まず業界の成長性として、ECは今後10年で10倍に広がる成長市場。
その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。
顧客レイヤーもよく、戦略面から入っていける事も魅力の一つであり、ECのとらえ方が変わったという候補者も少なくありません。
ECはこの10年でかわりました。
今後も変わり続けていく中でさまざまなテクノロジーも取り込む業界で、業界の上位カンパニーを目指す当社で働いてみませんか。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・Web系システム開発における要件定義経験（年数不問）
※成長意欲を重視
＜求める人物像＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
C#
- OS
-
Windows
- DB
-
SQL Server
W2株式会社への
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
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- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績,評価によって決定。
昇給：給与改定：年4回 ※3ヶ月に1度面談■募集職種の年収例
＜就業時間備考＞
・スライド勤務有り
※業務による基本時間の変更相談有り■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当：会社から半径2.5km圏内に居住の場合。 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク（在宅勤務とオフィス出勤の併用）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード／プレイハード制度
・HaveFunParty（毎月）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・介護休職制度
・健康診断／婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）
・準社宅制度（最大9万円／月） ※支給条件有
・服装自由（全従業員利用可）
＜研修制度＞
・MVV合宿（MVV理解、5年ビジョン策定）
・FastTrack（心技体の向上）
・海外出張研修
＜事業関連＞
・表彰会（毎月） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇 - 手当
-
交通費（上限1．5万円／月）、住宅手当（3万円／月）、残業手当
W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
-
［1］自社オリジナルEC／CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
［2］「w2Commerce EP、V5」サービスの販売／開発／導入／保守サポート
［3］リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発／販売／導入／保守サポート
［4］通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
W2株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】自社サービス開発エンジニア／年収UP確約／ハイブリッドワーク
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【PL候補】自社ECサービス（大手企業も多数導入）／企画フェーズから参画／早期にPM・PL経験を積むことが可能／リモート可能
想定年収：450～600万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C#
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【PM】ECシステムのPM・導入コンサルタント／リモート可／待遇条件・社内制度を大改革中
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【バックエンドエンジニア】自社サービス開発エンジニア／年収UP確約／ハイブリッドワーク／※ミドル～ハイレイヤー求人
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【PM】ECシステムのPM・導入コンサルタント／リモート可／待遇条件・社内制度を大改革中／※ミドル～ハイレイヤー求人
想定年収：500～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【サーバーサイドエンジニア（開発）】新機能開発\/改修／カスタマイズ開発／企画～設計～実装～テストまで携われます
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C#
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【品質マネジメントリーダー】完全自社内勤務／業界有数のECサイトの構築
想定年収：800～1,300万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【技術マネジメントリーダー】完全自社内勤務／業界有数のECサイトの構築
想定年収：750～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【バックエンドエンジニア】PKG機能開発／カスタマイズが必要な案件の追加開発
想定年収：450～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C#
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【バックエンドエンジニア】自社開発100%／EC業界成長率トップレベル／フルリモート
想定年収：550～850万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- SQL
- C#
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【Webマーケティング】急成長EC市場／業務拡大に向け自ら企画・実行できる環境
想定年収：350～600万円
募集職種：マーケティング
- CSS
- HTML
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【PM】SaaS型カスタマイズ案件のマネジメント／自社開発100%
想定年収：850～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【PL】SaaS型カスタマイズ案件のリード／自社開発100%
想定年収：600～850万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C#
- ASP.NET
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