【組込・制御エンジニア】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33410

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• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
必須条件のスキルに加えて
・HTML5、JavaScript、各種DB利用経験（MySQLなど）のある方
・Linuxを用いた開発経験のある方
・C++を用いた開発経験のある方

＜スキル＞
・マネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど)のある方。

正社員

430～1,700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績及び本人の能力により支給いたします。
昇給：昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
　 昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
応相談
詳細は給与備考をご確認ください。

■想定年収/想定月収
部長　　　【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長　　　【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長　　　【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ　　【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー　【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般　　　【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

■参考
2022年4月新卒初任給実績
大学卒：月給242,000円

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、同社規程により決定致します。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・年間休日：125日（有給は除く）
・土曜日出社：年2回（昇格表彰式・業務発表会のため）

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり