【バックエンドエンジニア】WEBサービスの開発／ServiceNowを活用／全国フルリモート可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年収
- 410～540万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 代々木駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
仕事内容について
ServiceNowを活用したWebサービスの開発をお任せします。
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
ITソリューション事業部第一システム部
＜募集背景＞
企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。
ビジネス拡大に向け、ServiceNowアプリケーション開発経験がある人材を採用し、体制を強化していきたいと考えています。
＜職場環境＞
・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます
※年に数回、東京本社に出社いただきます
・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています
＜ポジションの魅力＞
・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革、DXを実現できます
・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します
＜導入実績＞
・自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しております
・大手メーカーを中心に、金融業、流通業、通信業等さまざまな業界から選ばれております
＜研修＞
■社内研修
役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。
例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等)
■社外研修
ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやe－ラーニングを自由に受講できます。(全額会社負担)
（例）
・クラウドコンピューティングの要諦
・DXプロジェクトのリテラシー向上
・プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習
・リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
■下記の何れかのServiceNowの開発技術の実務経験が1年以上ある方
・AppEngine
・ITSM
・CSM
・HRSD
・ITBM
＜マインド＞
・新しい技術に興味を持って、情報収集や学習に主体的に取り組める方
想定年収
410～540万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ジャパンシステム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜本社＞東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間7.5時間
・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり）
・月平均残業時間：20時間
・フレックスタイム利用例：”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社” 等 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、退職金制度、社内公募制度、借上社宅制度、
慶弔見舞金制度、クラブ活動補助制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
社員持株会、確定拠出型年金、時短勤務、イベント（年3回）、
団体生命保険、財形貯蓄
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、技術研修、通信教育（e－learning）
＜事業関連＞
永年勤続賞■福利厚生備考
・時短勤務：小学校入学前まで
・イベント（年3回）：文月会（ふづきかい）／花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー
・借上社宅制度：会社の指定する住居に対する家賃補助
1年目～3年目は半額補助、4年目40％、5年目30％補助
・新入社員研修：約2ヶ月。集合研修でビジネスマナー、開発に必要な基礎知識、6・12ヶ月目の研修、4年目研修
・永年勤続賞：リフレッシュ休暇＋旅行券5万円～15万円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5～15日）、失効年休積立制度（最高60日）、産前産後休暇、育児休職制度（1歳まで）■休暇備考
・夏期休暇：7月～9月の間に連続3日
・リフレッシュ休暇：入社後11年目に連続5日間の休暇を取得可、5万円の旅行券支給（以降5年ごとに発生）
※最大で、15日間の休暇と15万円の旅行券支給 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当（家賃補助）、時間外手当（全額支給）、営業手当、地域手当
・家族手当：配偶者2万円／月、第1子5000円／月から第3子3000円／月
・地域手当：世帯主に対して、東京1万5000円、大阪1万円支給 - 選考場所
-
原則Web
- 検査・試験
-
適性検査(Web)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【書類選考】→【一次面接】→【内定】
（補足）
・面接は2回実施する場合があります。
・エントリーから内定まで約2週間です。
・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。
【面接の進め方】
・当社より事業内容をご説明します。
・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。
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350 ~ 600 万円
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VB.NET/ PL/SQL/ Oracle
セールスエンジニア
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ジャパンシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1969年06月12日
- 代表者
- 代表執行役社長 斎藤 英明
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・セキュリティ事業
・エンタープライズ向け事業（労働者派遣事業、許可番号 派13－308943 マージン率PDF）
・公共向け事業