ジャパンシステム株式会社

【システムエンジニア】多くのテクニカルスキルを習得するチャンス/金融関連システム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
350~600万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
言語
Java Python C# VB.NET

仕事内容について

当社のエンジニアとして、金融関連システムの案件掘り起こし~開発をお任せします。

【業務詳細】
・顧客担当からヒアリングすることで、現状のシステムの課題を洗い出します。
・洗い出した課題について解決策を検討し、顧客への提案を行います。
・この活動の中で、改善案件の掘り起こしの支援を行い、案件化後は開発に携わって頂きます。

【仕事の特色】
将来的には、お客様への提案から上流工程、お客様サポートまで、幅広く携わることができます。
その中で提案スキル・マネジメントスキルや、様々なテクニカルスキルを身に付けることができます。
エンジニアとしてご活躍していく中で、より顧客との距離が近く、成長できる環境下で仕事がしたい方には最適な環境です。

必須条件

・Javaでの設計~テストまで一連の経験がある方

・AI、Pythonなど新しい技術に興味がある方
・明るい態度でコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

・要件定義の経験がある方

・将来的に上流ポジションにてご活躍されたい方

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・家族手当:配偶者2万円/月、第1子5000円/月から第3子3000円/月
・地域手当:世帯主に対して、東京1万5000円、大阪1万円支給

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
残業時間:30時間/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、退職金制度、社内公募制度、借上社宅制度、
慶弔見舞金制度、クラブ活動補助制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
社員持株会、確定拠出型年金、時短勤務、イベント(年3回)、
団体生命保険、財形貯蓄

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、技術研修、通信教育(e-learning)

<事業関連>
永年勤続賞

■福利厚生備考
・時短勤務:小学校入学前まで
・イベント(年3回):文月会(ふづきかい)/花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー
・借上社宅制度:会社の指定する住居に対する家賃補助
 1年目~3年目は半額補助、4年目40%、5年目30%補助
・新入社員研修:約2ヶ月。集合研修でビジネスマナー、開発に必要な基礎知識、6・12ヶ月目の研修、4年目研修
・永年勤続賞:リフレッシュ休暇+旅行券5万円~15万円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5~15日)、失効年休積立制度(最高60日)、産前産後休暇、育児休職制度(1歳まで)

■休暇備考
・夏期休暇:7月~9月の間に連続3日
・リフレッシュ休暇:入社後11年目に連続5日間の休暇を取得可、5万円の旅行券支給(以降5年ごとに発生)
 ※最大で、15日間の休暇と15万円の旅行券支給

手当

通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当(家賃補助)、時間外手当(全額支給)、営業手当、地域手当

・家族手当:配偶者2万円/月、第1子5000円/月から第3子3000円/月
・地域手当:世帯主に対して、東京1万5000円、大阪1万円支給

ジャパンシステム株式会社について

設立年月日
1969年06月12日
代表者
代表執行役社長 斎藤 英明
資本金
10,000万円
事業内容
・セキュリティ事業
・エンタープライズ向け事業(労働者派遣事業、許可番号 派13-308943  マージン率PDF)
・公共向け事業

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