【サーバーサイドエンジニア（開発）】自社開発製品のシステムエンジニア／北海道内の自治体向け／リモート可能

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• 人材･教育/コンサルティング

正社員

一部リモート

在宅勤務も交えながらの働き方となります。※ただし、打合せ、テスト、操作研修時は客先を訪問します。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、退職金制度、社内公募制度、借上社宅制度、
慶弔見舞金制度、クラブ活動補助制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
社員持株会、確定拠出型年金、時短勤務、イベント（年3回）、
団体生命保険、財形貯蓄

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、技術研修、通信教育（e－learning）

＜事業関連＞
永年勤続賞

■福利厚生備考
・時短勤務：小学校入学前まで
・イベント（年3回）：文月会（ふづきかい）／花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー
・借上社宅制度：会社の指定する住居に対する家賃補助
　1年目～3年目は半額補助、4年目40％、5年目30％補助
・新入社員研修：約2ヶ月。集合研修でビジネスマナー、開発に必要な基礎知識、6・12ヶ月目の研修、4年目研修
・永年勤続賞：リフレッシュ休暇＋旅行券5万円～15万円

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5～15日）、失効年休積立制度（最高60日）、産前産後休暇、育児休職制度（1歳まで）

■休暇備考
・夏期休暇：7月～9月の間に連続3日
・リフレッシュ休暇：入社後11年目に連続5日間の休暇を取得可、5万円の旅行券支給（以降5年ごとに発生）
　※最大で、15日間の休暇と15万円の旅行券支給

通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当（家賃補助）、時間外手当（全額支給）、営業手当、地域手当

・家族手当：配偶者2万円／月、第1子5000円／月から第3子3000円／月
・地域手当：世帯主に対して、東京1万5000円、大阪1万円支給

原則Web

適性検査(Web)

履歴書、職務経歴書

【書類選考】→【一次面接】→【内定】
（補足）
　・面接は2回実施する場合があります。
　・エントリーから内定まで約2週間です。
　・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。

【面接の進め方】
・当社より事業内容をご説明します。
・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。