キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【ITアーキテクト】新規デジタルビジネス開発担当/デジタルビジネス開発のタスクの推進など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~800万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト
仕事内容について
<業務詳細>
新規デジタルビジネス構想、開発、初期立上げのタスク推進。
<具体的な仕事内容>
・新規デジタルビジネスモデルの構想、ビジネスモデル開発
・デジタルビジネス開発のタスクの推進(ビジネス開発コンサルタントとして、事業部門と協働で構想、開発、立上、検証のタスクを推進)
・外部協業、共創先の探索と協業、共創の実施
※上記業務の何れか、もしくは複数を新規デジタルビジネス開発担当として担っていただきます (経験やスキルに応じて相談)
【仕事の特色】
<募集背景>
カメラ、プリンタ、複合機等のキヤノン製品の国内販売やITソリューション、産業機器等、広範な事業を展開しています。
当社内のDX活動、IT開発・運用、データ分析等の技術および、社内業務を通じて得たノウハウ、ケイパビリティを起点とし、事業部門、外部企業との協働、共創におり、お客様向けサービスを開発する「デジタルビジネス開発」を進めています。
新規ビジネスモデル構想、顧客向けサービスデザイン、社内外との共創や情報発信等を行い、新規デジタルビジネス開発担当として、タスク推進する即戦力を求めています。
<配属予定チーム>
IT本部
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門、会社定める全ての職務
必須条件
<経験・知識>
・事業会社もしくはコンサルティング会社等に於けるビジネス開発(DX)、事業開発 推進経験
・新規事業開発、社内起業等のビジネス開発に関する知識、経験
・社外企業の協業、共創に関する知識、経験
・事業戦略、マーケティング・セールスDX、ウェブ、UX・UI、データ分析、クラウド、ローコード等の、デジタルビジネス開発(DX)推進に必要なデジタル技術に関する知識、経験
<マインド>
・特になし
想定年収
600~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:業績昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
- ・休出有無:原則無し
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金(新卒)、
転勤時支度金(新卒)、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所
<教育制度>
新卒:入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など■福利厚生備考
・育児休業制度:子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度:妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度:介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度:3ヶ月~1年
・サマーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇制度:5日~16日(5年毎、土日含む) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、特別休暇(有給/無給)、年次慰労休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合有り■休暇備考
・特別休暇(有給):結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇(無給):産前、産後、看護、介護 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、赴任手当、単身赴任手当
キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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- Python
- C#
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フロントエンドエンジニア
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