【インフラエンジニア】未経験歓迎／ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 年収
- 360～560万円
- 最寄り駅
- 末広町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
■初期配属：
ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務
-作る工程：見積や提案、要件定義、設計、構築、テスト、移行
-使う工程：運用や保守
未経験の方にITを幅広く構造的に理解していただくために、最初にインフラエンジニアとしてのキャリアからスタートすることを原則としています。
当社のインフラエンジニアは運用保守エンジニアのみを意味するのではありません。
リーダーの支援の下で、大規模ITインフラの設計構築に携わるチャンスが豊富にあります。
■補足情報
・ 未経験は下流から、サポートデスクから、といった制約はありません 。
・ 1人客先常駐はありません 。必ずSola社員で構成されたチームで業務にあたります。
・ 夜勤や休日出勤は原則ありません 。Solaでは監視の仕事を受託していないためです。
【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
■将来展望：
(1) インフラエンジニア
(2) 開発エンジニア
(3) PM/コンサル
最初にインフラエンジニアに配属されたらずっとインフラということはありません。
本人希望と会社判断をふまえて、社内で キャリアの「越境性」 を担保し、やりたい人に制限を設けないことをキャリアパスの基本方針としています。
インフラや開発など領域を限らず、特定技術のみではなく幅広く対応できる、「フルスタックエンジニア」の方向に配置育成を図っていきます。
具体的なキャリアパスは以下をご確認ください。
・Solaのキャリアパス：https://recruit.sola-air.com/Career
＜企業の魅力＞
■「IT業界の多重下請け構造を変革する」
IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。
意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。
丸投げになってしまうと、
- 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。
- トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。
- 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。
- 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。
■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」
ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。
Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。
その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。
私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。
それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。
・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」
https://recruit.sola-air.com/Identity
＜職場環境＞
・服装について：プロジェクトによります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意と覚悟
＜マインド＞
・論理的な思考力
・周囲との円滑なコミュニケーション力
■できる限り早く成長したい
未経験からエンジニアになることだけをゴールにするのではなく、未経験でもエンジニアとして早く成長し、市場価値を高めたい方
■具体的な技術を身につけたい
未経験でIT業界に飛び込み、技術面がわからないままコンサルやPMを担うのではなく、技術を身につけた上で、エンジニアリングを追求したり、コンサルやPMを目指したい方
■幅広い役割や技術を担いたい
特定の役割や特定の技術だけに特化するのではなく、ITに関する幅広い対応力を備えた「フルスタックエンジニア」を目指したい方
歓迎要件
＜経験＞
・IT関連の勉強をしていること（資格取得、実機作業、プログラミング他）
＜語学力＞
・英語スキル（海外技術情報のインプットのため）
想定年収
360～560万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・年収および月額給与に残業代は含まれておりません。
・みなし残業制ではなく、残業代は1分単位で別途支給します。
＜モデル年収＞
A. 入社2年目社員 （前職：メーカー）
入社時：年収406万円→現時点：年収587万円
B. 入社4年目社員 （前職：民間系研究所）
入社時：年収473万円→現時点：年収709万円
※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 単体テスト
- インフラ構築
- 総合テスト
- 詳細設計
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区外神田6‐14-13 VORT末広町II 5F＜自社開発拠点＞東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F＜客先常駐＞プロジェクトごとに異なる（基本的に東京23区内）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・全社月平均残業時間：17.5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社宅制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度、健康診断および再検査の費用は全額会社負担、産休／育休取得制度（※男性社員の取得実績有）、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度■福利厚生備考
■社宅制度
※家賃を最大5万円/月 会社負担
※入居時の敷金礼金を30万円まで会社負担
社宅利用なしの場合、試用期間終了後に基本給を4万円増額します。
■資格取得支援制度
【月額基本給+1万円】
・基本情報技術者
・AWS Solution Architect Associate
・TOEIC700+
【月額基本給+3万円】
・応用情報技術者
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
・TOEIC800+
【月額基本給+5万円】
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト
・TOEIC900+ - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇■休暇備考
・年間休日：130日 ※有給、特別休暇含む - 手当
-
交通費（最大月10万円）、時間外手当（分単位で支給）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
step1 書類選考
▼
step2 一次面接 エンジニア管理職クラス、人事
▼
step3 最終面接 社長、役員、人事責任者
※状況により上記以外のフローにも柔軟に対応しています。
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Sola株式会社について
- 設立年月日
- 2008年11月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉村 慶介
- 資本金
- 6,500万円
- 従業員情報
- 203名
- 事業内容
-
・ITインフラの設計構築、運用保守
・Web/スマートフォンアプリケーションの開発、運用保守
・IT活用に関するコンサルティング
・ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売