ENECHANGE株式会社

【フロントエンドエンジニア】一部リモート可/フレック有り/スキルや役割を限定せず活躍できる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げるエネルギーテックのスタートアップです。
電力使用量の予測技術やスマートメーターの分析、家電の遠隔操作による電力使用量の制御など、独自のサービス群を開発・運営しています。
なかでもエネルギークラウド事業部では以下のサービスを展開しています。

・日本最大級の個人法人向けの電力ガス切り替えサービス「エネチェンジ」をベースとした電気料金申込・シミュレーションサービス及び顧客管理システム
・EV充電がどこでも手軽にできて、安心してEVで遠出できる未来を作る「EV充電エネチェンジ」をベースとした他社ブランドEV充電アプリ開発及びEV充電器位置情報サービス
・家電の遠隔操作による電力使用量の制御を行うエネチェンジクラウド DR
・再生可能エネルギーの環境価値管理プラットフォーム エネチェンジクラウド RE

既存事業の成長に加えて新規事業が立ち上がり急進を遂げている今、フロントエンドに専門性を持ちながらもスキルや役割を限定せず活躍できる/したいエンジニアを募集します。


【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・HTMLによるフロントエンド実装経験
・CSSによるフロントエンド実装経験
・JavaScriptによるフロントエンド実装経験
・Vue.js, Reactいずれかのフロントエンドフレームワークによる実装経験

<マインド>
・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方
・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

Rails

React

クラウド

AWS

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/ビッグデータ
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
歓迎要件

<経験>
・Ruby on Railsなどのバックエンドの開発経験
・AWSなどインフラ構築・運用経験
・UI/UXのデザイン経験
・PM/PMOの経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り(業績による)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

予定勤務地
大阪府大阪市都島区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク導入(首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1~3ヶ月に1回出社) ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。 フルリモートワーク可能な職種もあります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。

フレックス
あり
副業

・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
時短勤務、リモートワーク、社内表彰制度、服装自由、カレッジ制度、書籍購入補助、
ピッチ制度、パソコン・キーボード・モニター・モニター台会社支給、エンジニア合宿、
社員食堂(5百円/食)、スポーツジム(8千円/月)、英会話教室(1千5百円/回)、
イヤホンOK、仮眠OK、副業可能、設立記念パーティー(ファミリーデー)、
Year end party、ハッピーフライデー、社内部活動、代表ごはん、花見

■福利厚生備考
・書籍購入補助:社費で技術書の購入やカンファレンスの参加可能。
・仮眠OK:オフィス内に仮眠できる場所があります。
・副業可能:副業申請必須
・ハッピーフライデー:金曜日にピザ・ビール等が振る舞われます。
・社内部活動:フットサル部、水泳部、肉部

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚/出産/忌引)、子の看護休暇、入社6ヶ月までに使える特別休暇(3日)、育児・看護休暇

ENECHANGE株式会社について

設立年月日
2015年04月01日
代表者
代表取締役社長 有田 一平
資本金
128,550万円
従業員情報
99名
事業内容
・エネルギープラットフォーム事業:エネチェンジ、エネチェンジBIZなど
・エネルギーデータ事業:EMAP、SMAPなど

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