株式会社TAP
【バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア】学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画・開発/要件定義/保守運用
- 年間休日120日以上
- 年収
- 400~700万円
- 最寄り駅
- 中津駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP
- DB
- MySQL
仕事内容について
<業務詳細>
学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画・開発をお任せします。(学校への資料請求者やオープンキャンパス参加者、出願者などのデータを一元管理し、集計・分析する機能を備えたWebシステム)
毎年3月に行うバージョンアップのリリースを目標に、夏ごろまでは保守運用業務をメインに行い、秋ごろにはお客さまの要望をもとにシステムの構築内容を選定。
構築内容が決まるとリリースに向けてひたすら開発を行います。
<具体的な仕事内容>
・要件定義
お客さまの要望をもとに、どのように機能を改修・追加すると喜んでもらえるかを考え、要件をまとめます。
・システム開発
フロントエンド・バックエンド両方の開発を行います。
機能を最後まで作り切る場合と、技術調査などを行いある程度形を作った後、協力会社(国内・国外<ベトナム>に数社あり)にお任せする場合があります。
・協力会社とのやり取り
タスク管理ツールに起票し、ミーティングで詳細を説明し依頼します。
ただ依頼するだけではなく、よりよいシステムを作るために意見交換も行ってます。
・機能確認 / コードレビュー
出来上がった機能を要件通りに作成できているかを確認したり、
他の機能への影響がない書き方になっているかをコード上で確認したりも行っています。
・保守運用
稼働状況をモニターや通知で監視し、エラーログからバグの調査・コード修正を定期的に行っています。
【仕事の特色】
<開発環境>
・フロントエンド:React (Next.js, TypeScript)
・バックエンド:PHP (Laravel)
・DB:MySQL
・インフラ:AWS
<ポジションの魅力>
システムの上流工程から担当し、自社で開発したライフサイクルが長いシステムと継続的に関わるため、直接お客さまに喜んでもらえることを肌で実感できるお仕事です。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・情報処理(プログラミング等)経験をお持ちの方
<マインド>
・特になし
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(約3ヶ月分/年)
昇給:
■募集職種の年収例
※ご経験に応じます
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社TAPへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 就業時間備考
-
<就業時間>
■1または2のシフト制となります(1週間ごとに交代で勤務をしています)
(1)09:30~18:30(休憩60分)
(2)10:30~19:30(休憩60分)
・残業:平均月20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制
株式会社TAPについて
- 設立年月日
- 2004年04月12日
- 代表者
- 代表取締役 井上 泰生
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://tapweb.jp/
- 事業内容
-
・システム開発事業
・教育支援事業
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