TOPPAN株式会社

【ITコンサル】バックオフィス(間接業務)領域を対象としたBPOの業務設計・要件定義/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

<業務詳細>
公共(国、地方自治体)や民間のお客様に対して、バックオフィス(間接業務)領域を対象としたビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の業務設計を行います。
社内の営業部隊と協業しながら新規技術・ソリューションの適用を通じ、業務変革支援を行います。

<具体的な仕事内容>
・業務設計(フローチャート、マニュアル、提案書等のドキュメント作成)
・プロジェクトスタート後の業務改善・提案 
※営業のアポイントに同行し、顧客の課題ヒアリングやプレゼンを行うこともあります。
※現場オペレーターのマネジメントは別途SVにて担当。
本ポジションのメイン業務は業務設計です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
情報コミュニケーション事業本部 BPO統括本部金融・公共BPO本部 設計・開発部 設計・PMOT

<案件事例>
・公共系:マイナンバーカード申請・発送/各種給付金・補助金関連
・民間系:商品販促キャンペーン(メーカー・小売等)/バックオフィス関連(金融等)
※即戦力としての実業務対応が第一、加えて若手へのノウハウ供与・教育実施などの立ち位置を期待しております。
組織に慣れていただいた後、チームリーダーとしての役割を担っていただく予定です。

<企業の魅力>
・プライム市場上場 1世紀余に及ぶ歴史の中で、「印刷」の枠を越えたテクノロジーを駆使し、後ローバルに事業拡大
・配送リソースの活用だけでなく、企画提案全般から関わり、凸版におけるSCM変革の企画・提案に関われます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■いずれか必須
・事業会社におけるバックオフィス業務の設計・運用経験(金融業界は親和性高いですが、業界は不問です)
・BPO設計業務の経験(オペレーターのマネジメントではなく、業務設計経験を有すること)

・特になし

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:賃金改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

月給¥225,000~ 基本給¥214,500~ 諸手当¥10,500~を含む/月
■年収モデル
年収500万円/27歳/入社6年目/独身
年収610万円/31歳/入社10年目/既婚
年収690万円/34歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名
年収760万円/36歳/入社15年目/既婚、子(扶養)2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:08時間00分
・平均残業時間:30時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、労災付加給付制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

<教育制度>
ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、TOPPANビジネススクール(自己啓発のため選択研修)、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年次有給休暇、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか

手当

都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当

TOPPAN株式会社について

設立年月日
2023年03月01日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昌典
資本金
50,000万円
事業内容
・情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

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