TOPPAN株式会社

【Webマーケター】医療ビッグデータビジネスにおけるマーケティング活動・販売促進活動/医療DX推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

<業務詳細>
当社の医療ビッグデータビジネスにおけるマーケティング活動、販売促進活動をご担当いただきます。
今期はリード獲得数等をKPIとして設定し、施策としてもデジタル〜オフラインまで幅広く力を入れていくため、本求人においては、オフラインを中心にリードしていただける方を募集します。
※デジタル領域に関しては、別の担当者が中心となってリードしますが、「マーケティングチーム」として動くことが多いため、デジタルもオフラインも連携して施策を遂行いただきます。

<具体的な仕事内容>
製薬企業等向けサービス DATuM IDEA(https://datumidea.jp/)を中心に、展示会や社外セミナーの企画運営、販促活動の策定から実行・管理をお任せします。

・展示会、社外セミナー等の企画・運営
・販促計画の策定と実行、予算管理
・販促活動の効果測定、改善策の提案

※今後の事業展開によっては、上記DATuM IDEA以外のマーケティング活動もご担当いただく可能性もあります。
※DATuM IDEA(デイタムイデア)とは:医療データの統計情報を直感的に分析可能なツールです。
次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアルワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。

【仕事の特色】
<募集背景>
昨年度新設したマーケティングチームでは、Webサイトの大型アップデート等、主にデジタルにおけるマーケティング活動に注力しました。
今後は、オフラインの施策を含め、サービスのブランディング・リード獲得の活動を行うための組織強化として、募集しています。

<配属予定チーム>
事業開発本部
ヘルスデータ事業推進センター

<企業の魅力>
■本事業の概要:
AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。
本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ(レセプト、電子カルテデータ等)を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。

※ニュースリリース一覧:
『凸版印刷、医療ビッグデータ活用を進めるICIを子会社化』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/02/newsrelease230202_1.html
『凸版印刷、製薬会社向け電子カルテデータ分析ツールを開発』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2022/04/newsrelease220425_3.html
『TOPPANホールディングスと富士通、医療ビッグデータ事業の拡大に向けて協業』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/10/newsrelease231018_1.html

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■以下2点を満たす方
・製薬、医療機器、医療、ヘルスケア領域いずれかの業界経験
・BtoBマーケティング経験または広告代理店経験 ※イベント企画・運営経験のみは不可(とくにマーケティングリサーチ経験、顧客データ分析、仮説検証、ブランドマネジメント経験をお持ちの方は歓迎!)

・特になし

歓迎要件

・ブランディング、メディア広告の経験
・医療データ事業におけるマーケティングコミュニケーション経験

想定年収

400~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:賃金改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、労災付加給付制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

<教育制度>
ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、TOPPANビジネススクール(自己啓発のため選択研修)、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年次有給休暇、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか

手当

都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当

TOPPAN株式会社について

設立年月日
2023年03月01日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昌典
資本金
50,000万円
事業内容
・情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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