ソースネクスト株式会社

【社内SE】ITの視点から企業を土台から支えられる醍醐味を味わえます!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
470~1,304万円
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

主な業務は、これまでに培った知識やノウハウを活かして社内SEとして幅広く活躍していただくことです。
※スキルや経験に応じて、様々なポジションを用意されます。

<具体的な業務内容>
■社内システム、Webシステム、製品サービス基盤等の開発運用
・新しいシステムの企画
・既存システムの拡張
・開発協力会社との協業
・プロジェクトマネジメント

■社内情報システムにおけるインフラの運用(サーバー・ネットワーク)
・トラブル対応およびリプレイス対応
・セキュリティ対策の策定、構築、運用
・情報システムの企画および構築、運用
・基幹業務システムの開発、改修、管理

【仕事の特色】
ITの視点から企業を土台から支えられる醍醐味を味わえます。

必須条件

■経験
・プロジェクトマネジメントをしたことがある
・システム開発をしたことがある

■学歴
・4年制大学の学士を取得している
※学士相当の知識や経験がある

■業務への姿勢
・どのような状況でも客観的な視点に立って、状況を分析できる
・状況に応じた解決策の立案、実行ができる
・システムの要件定義や設計の際に、アイデアを提案できる

■志向
・新しい技術をいつでもチェックしたり習得したいと思う
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・システム開発の上流工程に携わりたいと思う

歓迎要件

■経験
・Javaでのシステム開発
・.NETでのシステム開発
・Webプログラミング言語でのシステム開発

■資格
・オラクル認定資格
・SQL Server認定資格

想定年収

470~1,304万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
※評価結果に基づいて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与形態:半期年俸制
※半期年俸制とは、4月と10月に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額が決定する制度です。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
就業時間
09:00~18:20 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、従業員持株会制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用、ぐるぐる研修、コンプライアンス研修、ライティング講習、その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり

・ストックオプション制度:想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)
・ぐるぐる研修:3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。業務理解のため、全配備の業務内容を学びます。

試用期間
3ヶ月間
休日休暇

■休日制度
完全休業2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、特別・慶弔休暇、エキサイティング休暇

■休暇備考
・エキサイティング休暇:有給休暇を5営業日連続して取得する制度で、土日を連続した9日間の休暇取得を推奨しています。 年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」であると考えておりますので休みを使います。

手当

通勤手当、社員紹介手当

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]一次面接:人事
[2]二次面接:現場リーダー+SPI
[3]最終面接:人事(オファー面談)

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ソースネクスト株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソースネクスト株式会社について

設立年月日
1996年08月01日
代表者
代表取締役社長 兼 COO(最高執行責任者) 小嶋 智彰
資本金
177,100万円
事業内容
パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売

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